Если у работника отсутствует кабинет, а в трудовом договоре указано, что местом работы работника является здание . это нарушение тк? что является рабочим местом работника в отсутствие кабинета? работник - педагог.
Трудовой договор в трудовом договоре есть пункт "во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством". 1. вопрос - действующее законодательство - это трудовой кодекс? 2. и ...
При получении сертификата от работодателя, работник обязан отработать 3 года Ситуация следующая: в трудовом договоре есть пункт. При получении сертификата от работодателя, работник обязан отработать 3 года возможно ли уволиться по уходу ...
Увольнение в трудовом договоре есть положение о том что я могу быть уволена за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей правомерно ли это
Почему чоп не очень хочет выдавать копию труд договора на руки?чего боятся? любовник работает в чопе (охрана) 1 сутки через 2-е,а ведь это нарушение (должны сутки через 3-е.если посчитать что человек должен отработать 40 часов неделю,да?...
Вопрос по служебной проверке добрый день. подскажите пожалуйста может ли проводиться служебная проверка в отношении работника находящегося в трудовом отпуске?имеет ли право организация начать данную проверку не уведомив об этом лицо, в о...
Можно ли в трудовом договоре добавить пункт про обязанность работника оформить зарплатную карту в доп. офисе СБ РФ
В трудовом договоре мужа есть пункт: Работодатель имеет право без согласия работника перемещать его на другое рабочее ме Сто
Я работаю на трудовом договоре, подскажите в чём его прелесть? Это означает ли, что я могу приходить на работу когда захочу и уходить когда захочу? будет ли у меня надбавка при увольнении? да я не знаю в чём их различие, вот поэтому спра...
Нужна ли печать работодателя на трудовом договоре
Когда возникает право подписи официально устроенного работника с испытательным сроком 3 месяца. я устроилась на должность юрист консультант, после института, не имея опыта работы. меня и так с нарушениями устроили, не прошло еще года со ...
Насколько законно при увольнении не писать заявление об увольнении, если трудовая осталась на руках у работника? работник работал без трудовой книжки 3 дня. работник проработал 3 дня, и он решил не работать. трудовую я не отдавал, но зая...
Может ли юрисконсульт разрабатывать правила внутр. труд. распорядка (в конце подписать не кадрового работника)?
Считается ли задержкой выдачи тр.книжки случай, когда она (тр.книжка) находиться на руках у работника, но работодатель не ставит туда отметку об увольнении?можно ли в этом случае рассчитывать на то, что в суде, это расценят тоже как заде...
В платежных ведомостях на выплату з/п не указаны даты их создания, в рко на выплату з/п нет подписей директора или главбуха, в пко по получению денег с банка по чеку выделен ндс. в рко на выдачу з/п указаны паспортные данные кассира, хот...
Объясняю ситуацию. являюсь начальником отдела кадров своей организации. в подчинении находится сотрудник, который имеет дисциплинарное взыскание в виде выговора. при проверке приказов по личному составу обнаружил приказ о досрочном сняти...
Работодатель затер дату получения трудовой книжки сегодня было предварительное судебное заседание, по иску о взыскании материального ущерба за задержку выдачи трудовой книжки работнику, т. е. мне. мне стало очень смешно, когда квалифицир...
Работник подписал приказ о принятии его на работу но отказывается от подписи трудового договора в котором указана его заработная плата. причина отказа подписи не удовлетворение работника в оплате труда
Перечисление отпусков зависит от подписи работника в приказе? добрый день! помогите пожалуйста решить один вопрос. это касается приказа на отпуск. у нас строительная организация, и рабочие работают на разных объектах (400 чел.). есть гра...
Работник по его словам находится на больничном. Работник по его словам находится на больничном. Но постоянно находится на рабочем месте. На вопрос в каком лечебном заведении он проходит лечение ответ дать отказывается. Вопрос согласно ка...
Можно ли и как уволить работника, совершившего правонарушение, находясь на больничном? можно ли и как уволить работника, совершившего умышленное правонарушение (удалил базу данных), находясь на больничном? при предъявлении претензий адми...
Неиспользованный отпуск работником. Подскажите пожалуйста попали не в простую ситуацию. В октябре 2012г. работник написал заявление на отпуск,директор подписал его.Но работник не пошел в отпуск а продолжал работать. Сегодня выяснилось , ...
Добрый вечер. на работе произошла ситуация что по вине работника был поврежден рабочий планшет ipad air 2. был поврежден только рабочий экран (стекло) все остальные функции рабочего планшета исправны. работодатель требует с работника пол...
Федеральный закон «о персональных данных» на работе требуют подписать эту бумажку, вправе ли я отказаться? нет мои данные они передают в другую структуру
Здравствуйте... Может ли работодатель уволить работника без его согласия? Работник выполнив свою работу в обеденный перерыв выпил, работника вызвали к работодателю для написания заявления на увольнения... Работник отказался от написания ...
А ип может нанимать работников?я ип могу ли я нанять работников по договору подряда?
Как уволить работника, если трудовая книжка у него на руках, возвращать он её не собирается и на работе не появляется.
Добрый день! работник с 16.05.2016 года не вышел на работу, сказал на больничном. сегодня 06 июня, принес больничный с 25.05. по 05.06.. как оформить с 16.05. по 24.05.?
Можно ли считать сообщение официальным (СМС) предупреждением, о закрытии предприятия. При получении подтверждения. Предприятие закрывается. Требуется предупредить рабочих за два месяца. На Н,Г, не хочется портить настроение. А 1го января...
Работник будучи в командировке, выпил и позвонил начальнику. начальник определил по голосу, что работник пьян. может ли он уволить его
