Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работодатель затер дату получения трудовой книжки

Москва184 просмотров1 ответ

Работодатель затер дату получения трудовой книжки сегодня было предварительное судебное заседание, по иску о взыскании материального ущерба за задержку выдачи трудовой книжки работнику, т. е. мне. мне стало очень смешно, когда квалифицированный адвокат ( представитель ответчика), показывал суду книгу ведения и хранения трудовых книжек, с затертой датой над подписью в ее получении. вообще мне работодатель задержал выдачу трудовой на несколько месяцев, при получении трудовой заполнили графу датой увольнения, сказали расписаться, а я для подстраховки над своей подписью поставила фактическую дату получения трудовой, так вот они эту дату затерли, что мы с судьей увидели невооруженным глазом, теперь представитель грозиться провести почерковедческую экспертизу, и как он сказал мне после суда, купит своих знакомых экспертов, они и выведут в заключении "все как надо", и мол я проиграю дело, а расходы взыщет с меня. это реально вообще купить экспертов или по знакомству там...? а за подделку документов в нашем законодательстве предусмотрена уголовная ответственность, это подделкой то считается или это ребячество какое то? а может вообще заявить ходатайство о проведении независимой судебной экспертизы, что бы суд назначил эксперта. и вообще кто знает сколько стоит такая экспертиза хотя бы примерно? или оставить все как есть, рассмотрим дело по существу, без всяких экспертиз, помимо этого и другие доказательства ведь есть!?

Ответы сообщества 1

Ответить
Валерий Владимирович КоролевУчастник сообщества

Ходатайствуйте о назначении и проведении экспертизы по настойчивее. Если Вы первый заявите о назначении экспертизы, Вы имеете право и назвать фирму которая будет её производить. Для Вас как истца в трудовых отношениях экспертиза БЕСПЛАТНАЯ. Объясняю в соответствии с требованиями ст.393 ТК РФ "При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов". Ст.88 ГПК РФ п.1. "Судебные расходы состоят из государственной пошлины и ИЗДЕРЖЕК связанных с рассмотрением дела". Ст.94 ГПК РФ "К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: - суммы, подлежащие выплате свидетелям, ЭКСПЕРТАМ." То есть истец освобождается от оплаты расходов на эксперта". Удачи!

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить