Фирма не отдает трудовую книжку и зарплату за месяц и за больничный

Нарушает закон работодатель. Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку. В соответствии со ст. 234 ТК РФ, при задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя , работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок (у работодателя наступает материальная ответственность перед работником, в связи с лишением последнего возможности трудиться). В этом случае днем увольнения работника будет считаться день выдачи трудовой книжки . Обратитесь за защитой своих прав в инспекцию по труду или прокуратуру.