Здравствуйте, у нас в организации в ходе служебной проверки выявлен ряд нарушений в первичных документах.

В платежных ведомостях на выплату з/п не указаны даты их создания, в рко на выплату з/п нет подписей директора или главбуха, в пко по получению денег с банка по чеку выделен ндс. в рко на выдачу з/п указаны паспортные данные кассира, хотя з/п мы выдаем по ведомостям. каковы могут быть последствия для организации, руководства и работников допустивших неправильное оформление документов?