Прав ли работодатель определив выплату индексации только работникам с уровнем з/п ниже прожиточного уровня

Обязанность индексации заработной платы предусмотрена ст. 134 Трудового кодекса РФ. Если Вы работаете в бюджетной организации, то для них это, обычно, делается в централизованном порядке. Однако действующим законодательством сам порядок индексации не установлен. Законодатель предусматривает лишь обязанность работодателя осуществлять индексацию.Если в Ваших локальных нормативных актах (например в Коллективном договоре) этот порядок установлен, то считайте. что вам повезло. (смотр. также письмо Роструда РФ от 19.04.2010г. № 1073-6-1). Исходя из этого, работодатель не прав. Но возможно у него на это есть свои причины. Например, отсутствие достаточных финансовых средств. Но это не освобождает его от обязанности проводить индексацию зарплаты всем работникам предприятия (учреждения). Юрист.