ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Трудовое право срочно нужна помощь
Трудовое право срочно нужна помощь скажите, пожалуйста, является ли правомерным внос в коллективный трудовой договор такого условия: "об отказе всех работников рассматривать трудовые споры в судебном порядке, кроме споров об увольнении по инициативе администрации". если нет, то на каком основании? спасибо. убедительная просьба ответы подтверждать статьями законов
Ответы сообщества 1
Ответить
Понятие трудового спора прописано в ст.381 ТК РФ. И предметом этого спора может быть не только расторжение трудового договора по инициативе работодателя, но не выплата заработной платы в срок, и нарушение требований охраны труда и т.к.Указанная статья не подразумевает упоминания о ней в коллективном договоре.И норма статьи и не подлежит расширению и изменению. Но это дополнение не должно пройти уведомительную регистрацию в органе по труду, если все ж каким-то образом работодателю удастся его "протащить".
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.