Что будет, если работодатель перестанет удерживать з\п работника, который должен приставам?
Москва · 24.04.2019 · 38 просмотров
Работник должен приставам не маленькую сумму, они прислали постановление на работу об обращении взыскания з\п. так же работник должен и самому директору. в свою очередь директор хочет перестать перечислять 50% зп приставам, пока работник не выплатит долг ему.
что грозит директору и компании, если не будут платить долги за работника?
Ответы сообщества 1
ГК
Http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34661/1b455f796f18745c9e1380c521d5dd180ccc5b4a/
в этом случае - п. 1
Похожие вопросы
Какой % от з/п работника должен был перечислять работодатель в ПФ РФ в 2010 году? СПАСИБО.
Какой % от з/п работника должен был перечислять работодатель в ПФ РФ в 2010 году? СПАСИБО.
Приставы забирают 50% от оклада или от полного дохода?
Многодетный папа... приставы начнут списывать 50% от з/п. правомерно ли списывать такой объём? разве не 30%? что нужно представить приставам для уменьшения взыскания?
Вопрос юристам и приставам сколько я должен процентов от з\п по дтп
Вопрос юристам и приставам сколько я должен процентов от з\п по дтп
Подскажите, пожалуйста
Может ли работодатель удерживать с з/п работника баллы, которые, по мнению работодателя, работник накопил запрещенным способом? за эти баллы можно что-либо купить. 1 балл = 1 рублю. однако эти баллы обналичить нельзя. заранее спасибо за ...
Кто должен выплачивать заработную плату директору?...фирма осталась без заказов..деятельность не вела
Кто должен выплачивать заработную плату директору?...фирма осталась без заказов..деятельность не вела пару месяцев назад директор написал в адрес учредителей заявление об увольнении...по разным причинам его пока не сняли.... теперь дирек...
Помогите пожалуйста с ответом на вопрос
Помогите пожалуйста с ответом на вопрос технолог ресторана подал заявление об увольнении по собственному желанию. отработав 2 недели потребовал от работодателя в выдаче трудовой книжки и причитающей к нему з/п. директор отказа в выдаче д...
Имеет ли право бухгалтер по просьбе директора перевести з/п одного работника на счет другого ?
Имеет ли право бухгалтер по просьбе директора перевести з/п одного работника на счет другого ? ситуация следующая, есть предприятие по оказанию услуг населению, работники работают там по договору на оказание услуг населению. работник раб...
Какие документы нужны, если генеральный директор компании едет в командировку за границу на служебной машине?
Директор - единственный работник компании.
Как будет производиться удержание из зарплаты работника, если приставам сначала поступил испол.лист по взысканию долга
Как будет производиться удержание из зарплаты работника, если приставам сначала поступил испол.лист по взысканию долга В пользу банка, а затем испол.лист по взысканию долга в пользу другого банка? Интересует вопрос: одновременно ли будет...
Исполнительский сбор
В бухгалтерию поступило постановление спи об обращении взыскания на зп должника (долг по алиментам, к примеру) , в котором указано - удержать сумму долга и исполнительский сбор. обязан ли бухгалтер удерживать исполнительский сбор, если н...
Являются ли данные действия унижением чести и достоинства, и что грозит нарушителю если это так?
При собрании на планёрке на предприятии новый директор попросил сотрудника встать, назвать своё имя и должность. работник выполнил это указание. затем директор поинтересовался размером заработной платы работника. после чего, указал что р...
Судебный приказ
Судебный приказ в наш адрес направлен судебный приказ (на работника) для удержания и перечисления денежных средств. как быть, мы должны удержать с его з/п и перечислить, или известить работника, чтобы он оплатил сам? но этот работник уво...
Можно ли не начислять зп директору?
Можно ли не начислять зп директору? открыли фирму ооо 5 декабря. никого не нанимали. директор и гл.бух одно лицо. но пока ничего не подписывали(за исключением док-тов с налоговой и открытия р/с) и деятельность не вели. вот как бы избежат...
Может ли работодатель перечислять 50% зарплаты по исполнительному листу?
Добрый день, очень нужна помощь в вот каком вопросе - в наше ооо на меня пришел исполнительный лист на выплату 50% з/п за возмещение адвокатских услуг, я работаю по договору подряда, обязан ли работодатель удерживать с меня и перечислять...
Имеют ли право бухгалтерия бюджетного учреждения
Имет ли право в бухгалтерии вычитать суммы из зарплаты без предупреждения работника об этом? при том, что вычитаемая сумма была изначально (ошибочным) насчитана бухгалтером в з/п работника учреждения. ( работник студент заочник предостав...
Взыскание невыплаченной при увольнении з/п,компенсации за неисп.отпуск можно подать одним иском о безденежной расписке?
Взыскание невыплаченной при увольнении з/п,компенсации за неисп.отпуск можно подать одним иском о безденежной расписке? после ревизии ип под угрозой применения насилия заставил написать работника расписку о долге по недостаче после чего...
Перечисление алиментов на работе должника
Приставы прислали постановление, в котором написано, что перечислять алименты в гркц гу банк, а мне нужно на свой счет в сбербанке. куда обращаться? к приставам, чтобы изменили номер счета? они ведь уже послали копию постановления должнику.
Задолженность за квартиру в которой не прописана и не являюсь собственником
Добрый день! столкнулась с неприятной ситуацией.. мне на работу пришло "постановление об обращении взыскания на зарплату" о задолженности по квартплате за электричество и отопление квартиры, к которой я никаким образом не имею отношения....
Статья 157 тк рф как действует после увольнения?
Добрый день! что делать, если работодатель поставил часть работников на не оплачиваемый отпуск. на 23 дня. после чего выдали заявление чтобы подписать, якобы сам работник его взял. посмотрел попалась статья 157 тк рф. где сказано, что не...
Приставы исполнители удерживают 50% с з/п по исполнительному листу через работодателя.
Приставы исполнители удерживают 50% с з/п по исполнительному листу через работодателя. на работу прислали второй исполнительный лист с другим долгом, в нем указано 50% удерживать. то есть получается 100% в общем. могут ли приставы указыв...
Выплата алиментов. как я должен был платить?
Здравствуйте! я плачу алименты, сыну в ноябре исполнилось 18 лет. позвонил судебным приставам они мне ответили, что у меня долг, т. к. я социальный работник (ухаживаю за пожилыми), а это не считается з/пл должен был платить 8000 руб.... ...
Как сократить благотворительному фонду зарплату директору?
Платить з. п. нечем, может ли руководитель уйти в отпуск без сохранения з. п? он единственный работник в фонде.
Есть ли смысл обратиться о снижении процента ?
Долг по кредиту сначала выплачивала потом ушла в декрет и вот устроилась на работу стали снимать 50% с з/п воспитываю ребенка одна и категорически не хватает ден. средств. есть ли смысл обращаться к приставам о снижении процента ?
Добрый день, по решению суда должен выплатить 500т.р.
Добрый день, по решению суда должен выплатить 500т.р. суммы такой нет. как будет работать служба судебных приставов? какой процент пеня? можно ли удерживать из з/п частями
Восстановление на работу незаконно уволенного работника
Может ли работодатель восстановить незаконно уволенного работника (при увольнении была нарушена ст. 193 тк рф) до решения суда? и что он будет должен выплатить работнику (компенсации)? но так как работник все таки нарушил трудовую дисцип...
Высчитывают 50% из з/п. родился ребенок. можно ли уменьшить размер высчитываемого % с з/п. зараннее спасибо.
Высчитывают 50% из з/п. родился ребенок. можно ли уменьшить размер высчитываемого % с з/п. зараннее спасибо. высчитывают на основании судебн решения, долги нескольким банкам.
Если алиментщик оформлен в нескольких фирмах принципиально ли удерживать алименты от каждой организации
Если алиментщик оформлен в нескольких фирмах принципиально ли удерживать алименты от каждой организации бухгалтеры и юристы помогите, пожалуйста. если добросовестный алиментщик оформлен в нескольких фирмах: принципиально ли удерживать ал...
Как определить заработок работника за расчетный период?
Как определить заработок работника за расчетный период? работник работает в организации с 1.11.2011г., официальная з/п составляет 10 000 р., 8.10.2012г ушел на больничный до 30.10.2012 г. какая сумма берется за основу при вычислении опла...
Если работник не был официально оформлен(+)
Если работник не был официально оформлен(+) Естественно никаких документов и официальных бумаг он не имеет. Работник решил уйти с работы, но ему не выплатили з/п за 2 месяца (и оказываются выплачивать, ссылаясь на то, что в организации н...
Блокирование з/п карты
Взыскатель предъявил исполнительный лист в банк, в котором я получаю зарплату, зарплатную карту заблокировали, в банке сказали, что будут удерживать 50% от з/п. как мне снять оставшуюся з/п, если карта заблокирована?
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.