Кто должен выплачивать заработную плату директору?...фирма осталась без заказов..деятельность не вела

Статьей 77 Трудового кодекса РФ предусмотрены случаи расторжения трудового договора. В том числе (п. 2 ч. 1) прекращение срока трудового договора или (п. 3 ч. 1) о собственному желанию. Уставом Общества может быть предусмотрен срок на который избирается генеральный директор, соответственно на этот срок заключается трудовой договор. В соответствии со ст. 80 ТК Генеральный директор обязан сообщить о своем намерении расторгнуть трудовой договор с обществом за 2 неделе до предполагаемой даты. По соглашению с администрацией, увольнение может быть произведено и в более короткий срок. Оплата заработной платы генеральному директору производится из фонда заработной платы, как и любому другому сотруднику (не учредителем, а обществом).