Прожиточный минимум для трудоспособного населения, на что обязывает работодателей? Или это цифра их не касается?

Действительно в статье 133 ТК РФ говорится и о том, что МРОТ должен быть не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения, но к сожалению, это требование законодателями не выполняется даже с учетом последнего повышения (01.06.2011), поэтому работодатель обязан ориентироваться при установлении заработной платы именно на величину МРОТ, а не на прожиточный минимум. Если в вашем регионе действует региональный МРОТ установленный региональным соглашением (ст. 133.1ТК РФ), то з/ плата работников не может быть меньше регионального МРОТ, исключение -работники организаций, финансируемых из федерального бюджета, для них применяется федеральный МРОТ