ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Прожиточный минимум и сумма в трудовом договоре перекликаются?
Добрый день.
подскажите пожалуйста, в трудовом договоре прописано у меня что зп белая зп это 6.000 (это смешно конечно ) ,
но прожиточный минимум на сегодняшний день 17 642р.
нормально ли что работодатедь так делает? неужели не какая гос. структура не трясёт? это же нарушение закона? или я ошибаюсь
Ответы сообщества 1
Ответить
В чем нарушение закона и какое это нарушение? прожиточный минимум это - минимальный уровень дохода, который считается необходимым для обеспечения определённого уровня жизни в россии.
минима́льный разме́р опла́ты труда́ (мрот) — установленный минимум оплаты труда в час, день, неделю или месяц (год), который работодатель может (должен) платить своему работнику, и за который работник может законно продать свой труд.
мрот может устанавливаться законодательно и неформально, например, путём подписания отраслевого соглашения между профсоюзом и консолидированным работодателем (тарифное соглашение). хотя мрот применяется во многих странах, не существует однозначного мнения относительно тех выгод и того вреда, которые приносит установление такого минимума. никому эти цифры не нужны, если только барану их написать на заборе или воротах, чтобы он на них смотрел.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.