Вопрос по праву «При наложении на работников дисциплинарных взысканий не связанных с увольнением (замечание, выговор), к ним могут быть применены следующие меры: ежегодный отпуск переносится с летнего на —— зимнее время; —— ежемесячная п...
Юристы хелп! При утверждении правил внутреннего трудового распорядка кондитерской фабрике «Рассвет» было предложено включить в перечень мер дисциплинарных взысканий: постановку на вид; замечание; выговор; строгий выговор; лишение отпуска...
Несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка?
К какой ответственности привлекается работник, нарушивший правила внутреннего трудового распорядка
Не является ли нарушением ТК правило внутреннего трудового распорядка компании, по которому ежегодный отпуск в 28 дней Можно брать только частями в разное время года?
Как внести изменения в ВТР с 2-го полугодия? Правила внутреннего трудового распорядка
Можно ли дыраколить оригинал правила внутреннего трудового распорядка? чтобы в папку подшить
В течении какого срока действуют правила внутреннего трудового распорядка? Они не являются приложением к коллективному договору
Обязательны ли правила внутреннего трудового распорядка в негосударственных организациях? Например в сети магазинов детских игрушек
Законны ли указанные дополнения в правила внутр. трудового распорядка и каков их порядок применения? Решением администрации спорт клуба в правила внутреннего трудового распорядка было включено условие,согласно которому администр. имела п...
Может ли работодатель за одно нарушение объявить выговор и лишить части премии?
Можно ли отменить приказы о выговоре и о лишении премии на сегодня. день? если выговор был вынесен в феврале 2010, а об лишении премии за один месяц в сентябре 2009г.
Можно ли сделать выговор (замечание) работнику по основаниям, предусматривающим увольнение? ..появление на работе в рабочее время в нетрезвом состоянии является основанием для увольнения. однако к таким мерам прибегать не хочется, но и о...
Я бухгалтер, косячу в работе постоянно и много, но мой начальник это терпит но после очередного косяка мне объявили выговор чтобы оправдаться перед начальством выше, могут ли из-за этого еще и премии лишить?
На предприятии прошло заседание комиссии по вопросам жалоб и предложений. решили наказать продавца объявив ему устное замечание. нужно ли было делать приказ о наказании если данное взыскание прописано в протоколе собрания?
спасибо
Здравствуйте! если я не согласен с выговором и дисциплинарным взысканием куда мне надо обратиться и какие документы нужны
Он обратился в ктс с просьбой отменить приказ о лишении премии. каким должен быть решение ктс?
Влепили выговор, за то, что не прошла обучение раз в два года ( дома) ; вот интересно, раз и выговор, имели право ?! я считаю что не за что, у меня дома нет компьютера с виндоус, это обязательное условия, программа "кривая" , только айфо...
За месяц до ежегодного оплачиваемого отпуска , согласно графику отпусков, был на больничном. за неделю до отпуска директор издал приказ без моего согласия о переносе отпуска на неопределенный срок. законно ли это и если да, то согласно к...
Нужен совет.
сотруднику объявлены: 1 замечание, 1 выговор (по разным проступкам)
изданы соответствующие приказы
теперь сам вопрос: в пвтр написано
независимо от применения мер дисциплинарного взыскания работнику, нарушившему трудовую дис...
Вынесение выговора и лишение премии. нужна помощь! здравствуйте, подскажите пожалуйста. во время ежегодного оплачиваемого отпуска произошло чп на предприятии, человек который меня заменял отреагировал не правильно на данную ситуацию. ког...
Например, выговор и лишение части премии (уменьшение на х-процентов)?
Здравствуйте, пожалуйста, подскажите. чем замечание отличается от выговора? замечание какие последствия несёт для получившего его? выговор в каких случаях выносится? спасибо! в интернете есть данная информация, но уж больно все запутанно.
Образец приказа о наложении дисциплинарный взысканий
С сентября по декабрь нахожусь в командировке, лишили за эти месяца премии за добросовестное исполнение обязанностей (25%), дисциплинарных взысканий и выговоров в этом году не имел, правомерно ли лишили премии? если можно пожалуйста ссыл...
Скажите пожалуйста может ли работодатель минуя замечание применить выговор по отношению к работнику? и если объяснительная написана и зарегистрирована к журнале регистрации, один экземпляр на руках, можно ли не подписывать приказ о выгов...
Иных замечаний или нарушений нет. план не выполнил не по своей вине: работаю в цехе окончательной сдачи и сильно зависим от других цехов-поставщиков. план не успеваю выполнить из-за задержки комплектующих от этих цехов, но руководство пр...
Правомочно ли одновременное наложение дисциплинарного взыскания и лишение премии за совершённый проступок?. спасибо . спасибо
У мужа home office, ок. 2 недель он был на больничном, вчера выписался, хотя ему врач настоятельно рекомендовал его продлить. но ему назначили сегодня в 11 утра обследование, просидев в очереди освободился он только в 2 часа. начальница ...
Дисциплинарные взыскания. законность здравствуйте. начальница оштрафовала на 200 руб . за опоздание на 7 минут. я ей объяснила что застряла в пробке, т.е обстоятельства не зависящих от меня... законы ли штрафы на работе? четыре раза пере...
