Право ли руководство театра, отказывая в оплате праздничных дней при скользящем графике кассирам билетной кассы?
Оплата сверхурочной работы. добрый день. ситуация следующая: в этом месяце норматив выработки по часам стоит 168 часов. у меня в этом месяце отпуск 7 дней. соответственно положено отработать 128 часов в месяц. 1 и 9 мая у меня стоят рабо...
При графике 2/2 составляю график так, что выходит 2 выходных - 4 рабочих - 1 выходной. Правомерно ли это ? На прошлой неделе было 1вых. - 1 раб. - 2 вых. -3 рабочих Ссылки на ТК РФ приветствуются *опечатка составляют и без моего согласия
Если у меня рабочий день с 14:30 до 23:00, а на следующий день меня ставят работать с 9-ти утра - это законно? Спасибо большое! А вы случайно не могли бы подсказать ссылки на документы регулирующие это вопрос? Или номера статей ТК РФ. Да...
Отпуск при сменном графике работы у меня сменный график работы 1 через 2..хочу пойти в отпуск...могу ли я взять отпуск после своих 2ух выходных, т.е. начиная со своего рабочего дня?почему?
Как перевести работников с 24-часового раб.дня (посменный график) на 12-часовой?Какие док-ты требуется оформить для эт Добрый день! Как перевести работников с 24-часового раб.дня (посменный график) на 12-часовой?Какие документы требуется...
У меня посменный график работы 12 4 8,,переработка составляет свыше 120ч в год,работодатель не оплачивает ,правомерно ли
Имеем ли мы право ставить рабочие дни сотруднику находящемуся на больничном и продолжающему работу, есть ли нарушение сотрудник находится с 20 марта на больничном, но продолжает работать (график 2через 2), с 1 числа след месяца хочет уйт...
При ненормированном графике работы 1. как должна оплачиваться переработка? (когда оставили доделывать работу, хотя рабочий день окончен) и имеет ли право работодатель оставлять работать сверх рабочего времени? 2. как должны оплачиваться...
Можно ли работать по графику 2 (8-16) 2 дня (16-12ночи) 2 дня (12ночи до 8 утра) доесть график 6/2 а в месяц при токам можно ли работать по графику 2 (8-16) 2 дня (16-12ночи) 2 дня (12ночи до 8 утра) доесть график 6/2 а в месяц при токам...
Вот у меня на работе график 2/2. соответственно мы должны работать всегда и в общие выходные дни и в праздники. и вот часть отпуска две недели я отгулял по графику еще летом. и вот я думаю взять оплачиваемый отпуск с 31 декабря по 5 янва...
... праздничным нерабочим. график 2 через 2
Возможно ли снижение оклада за неработу в праздничный день? ..График работы 2/2 одна из рабочих смен выпадает на праздничный день 4ноября,руководство предлагает выйти на работу по желанию, за двойную оплату труда, в итоге у всех кто не в...
Оплата работы в праздничные дни работаю продавцом в магазине, который работает без выходных (посменно). работа в праздничные дни должна как-то дополнительно оплачиваться?
Праздничный и выходной день это одно и тоже? В вых. день работаю по 11 часов, в простой по 15, в июне сдвинулись выходные из-за праздников 9суббота рабочая за 11 число понедельник, работал 9 и 12 работа по сменам день через 2 важно прави...
Как быть если праздничный день выпадает в будни? и в результате рабочих часов не хватит, и как в таком случае мне рассчитают зарплату за минусом праздничного? вычтут ли мне из оклада этот день?
Работаем посменно, с его слов - мы сами знаем когда работаем, зачем график. его попросту нет, если кто заболел или взял отгул, или кто в отпуске, просто вырывают на подмену и получается путаница в часах, можешь отпахать больше, а поставя...
Если работник работает посменно 2 на 2 норма часов считается и получается у него переработка часов он попадает работать в праздники ему должны выплачивать вдвойне оплату но ему говорят что по новым правилам ему не положены отгулы так как...
Попросили помочь, но сам в юридическим делах плох. помогите грамотно написать заявление с несогласием работать по графику работы три подряд ночных смены с одним выходным на протяжении месяца. как правильно выразить своё несогласие?
Здравствуйте! вопрос таков: работник работает посменно. то сутки через двое, то сутки через трое. в январе 2014 г. новогодние каникулы длились с 1 по 8 января. работник выходил на работу согласно своему графику и в эти новогодние каникул...
Работа 4 ноября (график 2/2 по книжке). Приветствую! Ситуация такова: Я работаю по трудовой книжке с графиком 2/2. Моя рабочая смена выпадает на государственный праздник 4 ноября. Я сам поработать не против, но работодатель сообщил, мне ...
График сутки через трое. как правило часто не укладываемся в норму и получаются сверхурочные. нам их оплачивают в двойне. а вот если смена попадает на праздничный день, ее в не оплачивают в двойне, объясняя это тем, что оплата входит в с...
Скажите за работу в выходные (сб. вс) и праздничные дни и ночное время после 22-00 должны платить больше? допустим час моей работы стоит 100 рублей, и я работаю 4 через 2, то есть сменами. если моя смена выпадает в ночное время, или в во...
С 1.05 нас перевели на ежедневный график работы (в зимний период был 12часовой, посменный). мужчинам поставили по 8 часов, предпраздничные 7. женщинам проставили так: пн - 8ч, вт-пт - по 7 ч. предпраздничный - 6 ч. никаких доп. соглашени...
Отпуск пересекается с праздничными днями... взял отпуск с 6 мая. график работы - 2/2. не должен ли продлится мой отпуск из-за того, что он пересекся с праздниками на количество праздничных дней?
Имеет ли право работодатель заставить работать в январские праздничные дни? Я работаю в Ленинградском Областном Государственном Предприятии. Наш работодатель заставляет нас работать все январские праздники, у нас пятидневная рабочая неде...
Начисляется ли коэффициент медицинского стажа на ночные и праздничные
Выходила на работу 3 раза в праздничные дни, по 8 часов. теперь хочу взять отгулы, но! работаю сейчас по 4 часа в день. мне должны предоставить 3 дня отдыха или 6, с учетом количества часов?
При графике 2/2 12ти часовой рабочий день ставят 5 смен подряд (3 смены по праздничному тарифу, 2 смены по графику) ? есть ли какие-то ограничения по этому поводу?
Я новый сотрудник отдела кадров и передо мной сейчас стоит задача составить график отпусков, в том числе дополнительных, т. к. учреждение медицинского профиля и много сотрудников работают во вредных условиях. ранее, дополнительные отпуск...
