В какой срок после увольнения должны вернуть документы и деньги?работала 2 года в ип по трудовому дог и с трудовой

1. Прекращение трудового договора оформляеться приказом работодателя. Вы ознакамливаетсь под роспись. 2. Последним днём работе являеться днём прекращения трудового договора. 3. В последний день работы или в день расторжения трудового договора работодатель обязан выдать трудовую книжку с записью и произвести расчёт. Также вы можете по своему письменному согласию затребовать документы касающихся вашей работы у работодателя. 4. Запись в трудовую книжку должна не противоречить ТК РФ и если вам не выдают документы связанные с работой, например трудовую книжку, то во вашему письменному заявленияю работодателю в течении трёх дней последний должен их выдать. Иначе обращайтесь в суд, прокуратуру, трудовую инспекцию.