Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли в уведомлении о сокращении штата не указывать дату увольнения?

Москва47 просмотров1 ответ

У нас в организации реорганизация. вышло распоряжение правительства области о реорганизации бюджетных учреждений путем слияния трех бюджетных учреждений и образования нового учреждения. в срок проведения реорганизационных мероприятий до 1 октября. нам выдали уведомления без указания даты увольнения, вернее до даты регистрации нового учреждения.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Эти уведомления вообще противозаконны.
статья 75 тк рф: изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.

в вашем случае должны быть всего навсего заключены доп. соглашения к тд.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить