ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как вернуть зарплату?
Как вернуть зарплату? Работал 1 год на ИП в должности рабочего. Есть запись в трудовой книжке, а также выписка о моей зарплате помесячно: сколько заплатили, сколько удержали, и сколько должны еще заплатить. На момент моего увольнения сумма долга составил 107 тысяч. Договор в руках не держал и не знаю есть ли он вообще. И никуда не обращался. У знакомого такая же ситуация - в трудовой инспекции не помогли: нет договора, в прокуратуре: тоже какие-то отмазки, сейчас пишет заявление в суд. Как нужно все правильно сделать (алгоритм действий, документы, бумаги, или свидетели что я у них работал, не знаю что еще) чтобы все ж получить с ИП деньги? Выписка о зарплате подтверждена печатью ИП и подписью бухгалтера
Ответы сообщества 1
Ответить
Ст.67 ТКРФ. Трудовой договор, не оформленный в письмеенной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Доказательства работы у ИП у Вас есть. Идите в суд и иске укажите, что работодатель не выполнил требование о заключении договора в письм.форме. Хорошо бы перед этим обратиться в труд.инспекцию.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.