Может ли администрация предприятия урезать дополнительный отпуск за вредные условия труда?Если да - по каким причинам?
Москва · 04.06.2010 · 318 просмотров
Может ли администрация предприятия урезать дополнительный отпуск за вредные условия труда?Если да - по каким причинам?
Ответы сообщества 1
ВК
Может,если проводилась переаттестация рабочего места,и она показала значительное снижение или исключение вредоносных факторов,за которые давался дополнительный отпуск.Вместе с этим снижается и доплата за вредные условия труда.
Похожие вопросы
Может ли работодатель отменить дополнительный отпуск за вредные условия труда
Может ли работодатель отменить дополнительный отпуск за вредные условия труда
Вопрос по продолжительности дополнительного отпуска
Вопрос по продолжительности дополнительного отпуска дополнительный отпуск за вредные условия труда начисляется за фактически отработанное время ,учитывается ли в его продолжительности дополнительный отпуск для инвалидов?у человека 28 дне...
Расчет водителя автобуса
Расчет водителя автобуса должны ли при расчете водителя автобуса выплачивать сумму за дополнительный отпуск за вредные условия труда или он пропадает? то есть водитель этот отпуск не гулял(14 дней) и увольняется с предприятия чем это мож...
Просветите Темноту)
Просветите Темноту) Здравствуйте. Просветите, пожалуйста, темноту) по поводу дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда. До апреля месяца 2011г был другой приказ, по которому я имела право взять 3 дня отпуска, с апрел...
Вопрос о больничном свыше 15 календарных дней....
Вопрос о больничном свыше 15 календарных дней.... сотрудник принес закрытый больничный лист, который по срокам составил свыше 15 календарных дней. в результате, дополнительный отпуск за вредные условия труда сократили на 1 календарный де...
Компенсация пенсионеру за непредоставленный отпуск за вредные условия труда
Компенсация за вредные условия труда отработал на предприятии с 1970 года по 2004 год, сварщиком ручной дуговой сварки. за все годы не начислялся отпуск за вредные условия труда. в 2004 году расчитался в связи уходом на пенсию. в 2005 г...
Имеет ли право работодатель отменить установленную 4% доплату за вредные условия труда, если да то как?
Имеет ли право работодатель отменить установленную 4% доплату за вредные условия труда, если да то как? В 2007 году проведена аттестации рабочих мест, по результатам аттестации рабочее место признано по оценке условий труда 3.1.(вредный)...
Отпуск- только специалистам
Отпуск- только специалистам дополнительный отпуск за вредные условия труда! процессуальный срок обращения в суд по трудовым спорам - 3 месяца (кроме восстановления), пропуск данного срока является основанием для отказа в иске. статья 208...
Относится ли ночная смена водителя дежурного автобуса к вредным условиям труда, находящиеся в хозяйственном ведении пр-я
Относится ли ночная смена водителя дежурного автобуса к вредным условиям труда, находящиеся в хозяйственном ведении пр-я водители "дежурок" относятся к водителям хоз. деятельности, работают с 19.00 до 07.00. у нас на предприятии они не о...
На каком основании работодатель может снизить выплаты за вредные условия труда (известковое отделение)?
На каком основании работодатель может снизить выплаты за вредные условия труда (известковое отделение)?
Перечень должностей с вредными и опасными условиями труда.
Перечень должностей с вредными и опасными условиями труда. подскажитей пожалуйста где найти перечень должностей с готовой процентовкой за работу во вредных услових труда. (какой специальности какой процент положен) (870 приказ читала)
Человеку, работающему во вредных условиях, не положены дополнительные дни к отпуску, если...?
Человеку, работающему во вредных условиях, не положены дополнительные дни к отпуску, если...? Человеку, работающему во вредных условиях, не положены дополнительные дни к отпуску, если его профессия не записана в ЕТКС? Да, горячий стаж т...
Положены ли дополнительные дни к отпуску за ночную работу и за вредность?
Положены ли дополнительные дни к отпуску за ночную работу и за вредность? подскажите пожалуйста, заранее спасибо!
Обязан ли работодатель предоставлять дополнительные дни к отпуску работающему инвалиду?
Обязан ли работодатель предоставлять дополнительные дни к отпуску работающему инвалиду? имею 3 группу инвалидности ,работаю в госуд . организации. основная работа связана с вредными условиями труда(работа в рентгеновском кабинете),в связ...
Вправе ли работодатель отменить дополнительные дни к отпуску и праздничные дни?
На работе произошла смена руководство в результате отменены дополнительные дни к отпуску. отпуск который приходится на майские дни так же 28 дней нет компенсации дней за праздники. так же отменена материальная помощь работникам к отпуску...
Подскажите пожалуйста ,при работе на минусовой отметке ,положены дополнительные дни к отпуску или нет?
Подскажите пожалуйста ,при работе на минусовой отметке ,положены дополнительные дни к отпуску или нет? Работа на минусовых отметках( работа проводимая на уровнях ниже поверхности земли). Укажите пожалуйста номер статьи или постановления ...
Охрана труда что делать с рм где выявлены вредные или опасные условия труда?
На рм на которых не выявлены вредные или опасные условия труда составляется декларация соответствия, 1) а что делать с теми рм где они выявлены? 2) тоже нужно что то составлять и куда нибудь отправлять? что и куда?
Предприятие отказывается оплачивать учебный отпуск! как бороться?
Предприятие отказывается оплачивать учебный отпуск! как бороться? знаю что есть статья, "о первом высшем образовании" которая обязывает работодателя оплачивать учебные отпуска.
В какие органы могут обратиться работники, чтобы обжаловать изменение администрацией графика отпусков?
В какие органы могут обратиться работники, чтобы обжаловать изменение администрацией графика отпусков?
Работаю на предприятии 9 лет, в отпуске была 4 раза. Имею ли я право, при увольнении,
Работаю на предприятии 9 лет, в отпуске была 4 раза. Имею ли я право, при увольнении, Потребовать компенсацию за не предоставленные мне отпуска?
Могут ли все работники предприятия одновременно уйти в отпуск?
Могут ли все работники предприятия одновременно уйти в отпуск? в компании 2 сотрудника и директор.могут ли они втроём одновременно уйти в отпуск за свой счёт?
Предприятие отказывается оплачивать учебный отпуск в 1 месяц что сделать?
Предприятие отказывается оплачивать учебный отпуск в 1 месяц что сделать? похоже они выкинули справку вызов и заставляют писать без сохранения зп
Вопрос по поводу дополнительных дней к отпуску
Вопрос по поводу дополнительных дней к отпуску ситуация сложилась следующая - в 2000 году с сотрудником был заключен трудовой договор в котором были предусмотрены дополнительные дни к отпуску за ненормированный рабочий день, затем его тр...
Должно ли Гос.предприятие предоставлять мне учебный отпуск на период сессии в ВУЗе (заочник), если я учусь не по профилю
Должно ли Гос.предприятие предоставлять мне учебный отпуск на период сессии в ВУЗе (заочник), если я учусь не по профилю
Как руководитель предприятия может всем работникам предприятия объявить что график отпусков не действителен?утвержденный.
Как руководитель предприятия может всем работникам предприятия объявить что график отпусков не действителен?утвержденный.
Дополнительные дни к отпуску
За ненормированное время начислили 3 дополнительных дня к отпуску, 1.- надо ли писать заявление на отпуск чтоб их отгуливать, или достаточно предупредить руководство? отпуск основной отгулян, 2 раза по 14 дней, остались 3 дня ( за ненор...
Какие дополнительные дни к отпуску можно прописать в колдоговоре уборщику сужебных помещений?
Какие дополнительные дни к отпуску можно прописать в колдоговоре уборщику сужебных помещений? подскажите пожалуйста, у нас прошла аттестация и уборщик служебных помещений не попал под вредника, за ненормированный рабочий день тоже не пол...
Положен ли младшему воспитателю дополнительный не оплачиваемый отпуск?
Положен ли младшему воспитателю дополнительный не оплачиваемый отпуск? положен ли младшему воспитателю дополнительный не оплачиваемый отпуск в связи с тяжелой физической работой?
На предприятии сдельная оплата труда(оклад+расценка за произведённую тонну,которая называется премией). имеет ли работод
На предприятии сдельная оплата труда(оклад+расценка за произведённую тонну,которая называется премией). имеет ли работод поскольку существует расценка за произведённую 1-у, то это сделка и с неё не могут снять процент. но я не могу ниче...
Подскажите пожалуйста!устроился на гос.предприятие 13 августа 2010г, отпуск поставили 3 декаду сентября 2011г
Подскажите пожалуйста!устроился на гос.предприятие 13 августа 2010г, отпуск поставили 3 декаду сентября 2011г Просто начальство поставило перед фактом что отпуск у меня будет в сентябре .за него я не расписывался в графике отпусков..т.е ...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.