Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Помогите написать приказ о нарушение трудового распорядка Работники опаздывают, надо написать приказ предупреждение, если будут опаздывать будет догана и потом увольнение, как грамотно написать? заранее спасибо
РЛ
Дайте данные. Помогу за 300 р. На тел.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Если я не ознакомлен с правилами внутреннего трудового распорядка в организации могу ли я опаздывать на работу? Если я не ознакомлен с правилами внутреннего трудового распорядка в организации могу ли я опаздывать на работу? Точнее я расп...
Как найти правила трудового распорядка в аптеке?
Изменение правил внутреннего трудового распорядка добрый день! нужна консультация по трудовому праву. якобы после предписания трудовой инспекции (о переработках на 15 минут с понедельника по четверг) нам изменили график работы, причина у...
Заработная плата: день выдачи и в какие органы идти, если не выдадут. В трудовом договоре, по поводу выдачи заработной платы написано - "каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка", но я не ознакомл...
Здравствуйте, помогите пожалуйста, если вам не очень сложно. нужно решить задачу. опираясь на трудовой кодекс и другие нпа. в правилах внутреннего трудового распорядка зао «зима» предусмотрены штрафные санкции за нарушение трудовой дисци...
Кто и в каком порядке может отменять нормы внутреннего трудового распорядка кто и в каком порядке может отменять или опротестовывать правила внутреннего трудового распорядка, если они приняты с нарушением действующих норм трудового закон...
Как грамотно написать заявление о расторжении трудового договора на исп. сроке? Если пишем 26.10,то 29.10рабочий день?
Могу ли я в правилах внутреннего трудового распорядка указать в Ответственности за нарушение трудовой дисциплины + Лишение премии на усмотрение работодателя. Или как вообще это оформить?
Правила внутреннего трудового распорядка в фирме работают работники, у которых разный режим работы, как это отразить в пвтр, выделить по пунктам каждую должность?
Правила внутреннего трудового распорядка В фирме работают работники, у которых разный режим работы, как это отразить в ПВТР, выделить по пунктам каждую должность?
Шаблон увольнения!! как грамотно составить увольнение!! (письменно!)
Работала в организации более года,заставили написать заявление по собственному,без предупреждения, намеков на увольнение
Обязательна ли унифицированная форма т-8 (приказа о прекращении трудового договора с работником)? +++ на основании приказа о сокращении штата работник был уведомлен о предстоящем его увольнении. через несколько дней после указанного увед...
Может быть такое что труд.дог.сост.02.04.2012,а на работу раб.он должен приступить 30.03.2012? Дата приказа о приеме может быть раньше чем составлен труд дог? к примеру приказ от 30.03.2012 а труд.дог. от 02.04 а приступить он должен к р...
Не проработав испытательный срок 3 мес. поняла что з/п очень маленькая (7000т. р.), оповестила работодателя о своём уходе на что мне было сказано отработать 2 нед. я отработала, но мне теперь не хотят отдавать документы, каждый день гово...
Тип организации - ооо. по всем правилам выдали уведомление о сокращении . вакансий для перевода -нет . дата увольнения назначена на 29. 04.2016. в конце марта ( не помню точное число ) перемещён ( не переведён на другую должность или вак...
Если сотрудник написал заявление на отпуск с 04.06.2018г и в день отпуска написал на увольнение как рассчитать сотрудника
Подскажите, пожалуйста, какой срок отработки при увольнении технического директора, 2 недели или можно применить ст. 280 тк рф 1 месяц? принимался на должность приказом ген. директора, а ген. директор принимался решением учредителей. во...
Можно ли считать сообщение официальным (СМС) предупреждением, о закрытии предприятия. При получении подтверждения. Предприятие закрывается. Требуется предупредить рабочих за два месяца. На Н,Г, не хочется портить настроение. А 1го января...
Уважаемые трудовики! ситуация следующая: человек подписал уведомление о сокращении 3 декабря прошлого года о сокращении его должности 3 февраля. но человек ушел на больничный и 3 февраля болел; был выписан 4 февраля и должен был быть со...
Я написала заявление об увольнении с 20 августа. сейчас нахожусь на больничном листе, который продлится ещё недели 2-3. что будет с датой моего увольнения?
Могу ли Я отказаться отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию?
Увольнение без отработки человек работает 3 недели и собирается уходить от работодателя. испытательный срок 1 месяц. может ли работодатель заставить отрабатывать две недели и как этого можно избежать ? а что делать если руководитель гово...
Такой вопрос, хочу уволиться, так чтобы больше не появляться на данной работе, если я напишу заявление на увольнение и заявление на неоплачиваемый отпуск на один и тот же период с отработкой, засчитывается ли отработка в период неоплачив...
Работаю временно на период декретного отпуска. девушка решила выйти раньше, ребенку 1,3. знаю, что закон на ее стороне. за сколько меня должны предупредить об увольнении? за 3 дня, неделю или 2 недели?
Действует ли на данный момент закон о том что после увольнения ( по собств.желанию) надо отработать 2 недели.
При увольнении с работы работодатель требует отработать 2 недели отработал неделю и не вышел на работу что делать
Увольнение без двухнедельного ожидания. добрый день. хотелось бы узнать, возможно ли мне уволится с работы, не предупреждая за 2 недели? испытательный срок я прошел, учусь на очном отделение, и в связи с началом сессии работать не могу, ...
Как оформлять, какими приказами, когда декретница снова идет в декрет? Декретница сидит в отпуске по уходу до 3-х лет, снова идет в декрет, принесет больничный по БИР.
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели в случае увольнения? имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели в случае увольнения, если у работника есть два несовершеннолетних ребенка?