Изменение должностных инструкций и ставят перед фактом дайте совет. спасибо.

Изменение должностных инструкций и ставят перед фактом дайте совет. спасибо. при устройстве 2,5 года назад подписал корявую д.и. но её содержание меня устроило, теперь начальство решило взвалить на меня доп функционал и согласно этой бумаге это не прокатывает. теперь нач отд кадров переделав её под нынешние требования моего руководителя предлагает её подписать, причем дата стоит 2009 год (когда я устроился). правомерно ли это и как мне этого избежать? для справки недавно произошла смена ген дира и могут ли они этим аргументировать изменения ? если могут, как мне запросить доп бонусы или повышение з/п в связи с увеличением функционала ?причем учредитель фирмы жаден до безумия и з/п не индексировалась ни разу и премий не было. (поднять ли з/п только он решает)