Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подскажите.

Москва20 просмотров1 ответ

Подскажите. у нас на работе гибкий график работы. в один из своих рабочих дней я не вышла, ( пеерпутала и вышла в другой день, когда это не нужно было). мне очень неудобно, на работе мне сказали, что пока думают как меня наказать, возможный вариант наказания штраф. имеют ли они право?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Никаких штрафов ТК РФ не предусматривает - это всего лишь выдумки полуграмотных коммерсантов, пытающихся установить на своих вотчинах суррогат Запада. Что бывает за прогул - тут ответили достаточно, а вот думать могут не более месяца со дня прогула (ст. 193 ТК РФ). Депремировать тоже могут - может это и прячется под пресловутым понятием штрафа - буржуи же любят жить "по понятиям"

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить