Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

13-ти часовой рабочий день!

Москва1 078 просмотров1 ответ

13-ти часовой рабочий день! я работаю в сменном графике, увеличили рабочий день с 10-ти до 13-ти часов с учетом обеда! законно ли это?жалованье не подняли

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Это существенное изменение условий трудового договора, о котором Вас должны были уведомить за 2 месяца. Время на перерыв рабочим не считается и не оплачивается, и не должен проставляться в табеле учета рабочего времени. Конечно, манимулируют. А вот перерывы в соответствии со статьей 109 ТК РФ в рабочее время включены и подлежат оплате. Но они не должны быть более 30 минут.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить