Увольнение

В соответствии с ТК РФ вы можете написать заявление на увольнение в любое время, будучи и в отпуске и на больничном (не забывайте про 2-х недельную отработку которую необходимо учитывать). Пишете заявление в 2-х экземплярах регистрируете у секретаря во входящих, обратите внимание чтобы рег. № поставили и на вашем экземпляре. И все гуляем смело, отсчитываете 2 недели и в последний день работы (по истечении этих самых двух недель) уверенно приходите за расчетом и трудовой книжкой. В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ - в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет. Пришли-забрали. Не отдают? Смело идем в Трудовую инспекцию, пишем заявление-поверте действует безотказно вернут в момент когда получат акт от ГИТ.