Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Штрафы на беременных может ли быть наложен штраф на беременную сотрудницу за несвоевременную подачу документов в одну из инстанций,т.к. она я вляется ответственной за это. беременность не освобождает от наложения штрафа?
ДП
Нет, от штрафа не освобождает. Освобождает лишь от административного ареста
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Нарушения прав беременных.. срочно помогите! Моя подруга попала в идиотскую ситуацию! У неё беременность 3,5 месяца, а предприятие на котором она работает закрывается. Ей в бухгалтерии предлагают либо уволиться, либо уйти в отпуск за сво...
Перевод беременной на легкую работу может ли работодатель перевести беременную на более легкую работу с такой же оплатой без согласия беременной, так как она перестала справляться со своими обязанностями и приносит сейчас ущерб организац...
Законен ли штраф в размере 5000? Пришло письмо от ПФР, в котором указывается сумма штрафа за несвоевременную подачу сведений об открытии расчетного счета 5000р. Начислена она на основании п1.ст46. ФЗ № 212 от 24.07.2009г. В п.1. ст.15.33...
Права беременных женщин Имеет ли право работодатель заставить беременную женщину отрабатывать то время, которое она отсутствовала на работе из-за похода к врачу в ЖК (если она стоит на учёте по беременности)? По трудовому договору - нено...
Нужна помощь работника налоговой инспекции! купила машину год назад, нужно было подать декларацию а мае этого года, налогов 0 руб., но я не знала и понятия не имела что нужно было подавать декларацию, в данный момент накладывают штраф в ...
Испытательный срок для беременных статья 70 тк рф гласит : "испытание при приеме на работу гласит, что испытательный срок не устанавливается для беременных" вопрос , если девушка забеременела на втором месяце из трех, оговоренных в трудо...
Работодатель не отпускает на явку беременную сотрудницу
Друзья! нужна помощь, как обжаловать решение Пенсионного фонда о штрафе В один день почтой получила решение о привлечении к ответственности за несвоевременную подачу сведений о закрытии счета и требование об уплате штрафа . Штраф состави...
Подскажите как обжаловать решение упфр о штрафе в один день почтой получила решение о привлечении к ответственности за несвоевременную подачу сведений о закрытии счета и требование об уплате штрафа . штраф составил 5000 при ежеквартальны...
Может ли работодатель перевести на легкий труд (т.е. на др. должность) беременную сотрудницу без её согласия ?
Наложение взыскания на беременную во время очередного отпуска здравствуйте! я беременная (6-ой месяц), пошел третий день как я в очередном отпуске, но работодатель не дает покоя.в 1-ый день отпуска стал названивать и говорить, чтоб приш...
Сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам на 140 дней. можем ли мы взять на этот период (на 140 дней) другого работника по срочному трудовому договору? или надо дождаться пока пройдет 140 дней и только потом можно взять другого ра...
Ситуация следующая. сотрудница психбольницы (подчёркиваю - сотрудница, не пациент), скрывает свою беременность. (говорит, что пополнела. хотя не нужно быть экспертом, чтобы отличить первое от второго. причины такого странного поведения н...
Месяц назад сотрудница отдала больничный лист (по беременности и родам), больничный начислили. делаю табель в 1с и увидел этого сотрудника с проставленными "р", а документов на оформление отпуска по беременности и родам нет никаких кроме...
Уволили, как не прошедшую испытательный срок, на 4 месяце беременности. исп. срок устанавливали 3 мес., работодатель заметил растущий живот через месяц и уволил. справку не успела предоставить ему о беременности для окончания сип. срока ...
Обязан ли работодатель выплачивать компенсацию за аренду жилья сотруднице в период отпуска по уходу за ребенком подскажи пожалуйста, обязан ли работодатель выплачивать компенсацию за аренду жилья сотруднице, находящейся в отпуске по бере...
Можно ли сотруднице после окончания отпуска по беременности и родам получить компенсацию за неиспользованные дни отпуска, заработанные до и во время декрета?
Подскажите пожалуйста, у сотрудницы срок беременности 13 недель, врач выдал справку перевод на легкий труд, (тяжелое не поднимать, не переохлаждаться и т.др.) работа заключается ходить по домам и переписывать показание электрического сче...
Правомерно ли увольнение беременной сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору который заключен «на время отсутствия основного работника ХХХ (рождение ребенка и необходимость ухода за ним)». Срок выхода основного работника в д...
Насколько знаю, уволить беременную вообще почти невозможно. а если она опаздывает или приходит на работу и просто нагло заявляет, что не будет работать, кладёт ноги на стол и весь день сидит и делает что хочет, ведёт себя аморально, нару...
Планирую уволить свою сотрудницу на основании ст 81 п 6 а тк рф (прогул). акты каждый день пишем, тремя лицами подписываем (начальник филиала, начальник отдела + незаинтересованное лицо: инженер, спец по защите либо менеджер смежного отд...
Здравствуйте. руководитель смежного отдела перевел в мой отдел сотрудницу, зная, что она в положении, утаив данный факт. отдел кадров и сама сотрудница так же не сказали о беременности, хотя справка в кадрах есть. обязан ли отдел кадров ...
Ст.260 тк рф: полагается ли отпуск 28 календарных дней беременной сотруднице? сотрудница была 14 дней в отпуске в июне 2011г., в июне 2012г. собирается уходить в декретный отпуск и отпуск по беременности и родам, полагается ли ей по её з...
Беременная сотрудница сотрудница д/с забеременела, работает на 2 ставки. справки о беременности, сокращении рабочего времени и т.д. и т.п. не предоставлены, договоренности с администрацией о сокращении рабочего дня - тоже нет. тем не мен...
Беременность и работа В следствии беременности у меня возникли проблемы с работодателем . У нас на производстве не оказалось легкого труда. Как быть подскажите, у меня маленький срок. Куда можно обратится?
Добрый день. прошу помочь советом. работаю в частной фирме. сейчас беременна. условия труда, мягко говоря оставляют желать лучшего, кабинет метров пять-шесть и без окон с потолком метра два. воздуха не хватает, особенно сейчас летом. хот...
Вопрос про повышение квалификации беременной. насколько правомерно решение начальства? вн: сотрудница прошла обучение по компьютерной программе в связи с желанием начальства повысить её квалификацию. она работала в других программах, но ...
Доброго времени суток. может кто уже сталкивался с такой ситуацией. работаю по срочному договору, заменяю сотрудника, который ушёл в декретный отпуск. недавно узнала, что беременна, могу ли я претендовать на декретные и отпуск до 1,5 лет...
У нас на работе организованы дежурства в новогодние праздники (с 1 по 11 января) в целях обеспечения пожаробезопасности и сохранности имущества. имеет ли работодатель право в график этого дежурства вписывать беременную сотрудницу?
Что делать если работодатель хочет уволить беременную сотрудницу? Я в курсе, что он никак не может этого сделать по закону, НО за прогулы, которые они могут мне предписать, хотя у меня было всего 2 и то он был в курсе и сам отпускал с ра...