ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Перевод беременной на легкую работу

Москва01.03.2012179 просмотров1 ответ

Перевод беременной на легкую работу может ли работодатель перевести беременную на более легкую работу с такой же оплатой без согласия беременной, так как она перестала справляться со своими обязанностями и приносит сейчас ущерб организации? ст. 254 тк рф. перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет но только по ее личному заявлению. а она не хочет

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

01.03.2012

Принудительно перевести беременную на легкий труд вы, увы, не можете, т.к. перевод беременной на легкий труд - это её право, основанное на медицинском заключении, но ни как не обязанность. к сожалению, работать она не будет, а избавиться от неё не возможно.максимум, что можно сделать , это объявлять выговоры и взыскания, требовать объяснительные, лишать премии.