ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Перевод беременной на легкий труд
Добрый день! у меня срок 20 недель, справка о переводе на лёгкий труд есть еще с 10 недели, я работаю 2/2 по 10 часов в день перед компьютером, я знаю, что для беременных вредно столько времени за компьютером проводить, возможен ли в моём случае перевод на сокращенный рабочий день с сохранением оклада?
заранее спасибо!
Ответы сообщества 1
Ответить
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
до предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя. (ст. 254 тк рф)
пишите заявление, прикладывайте мед. заключение и работодатель будет обязан перевести вас на легкий труд.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.