Что грозит человеку,если он оскорбил словом другого,а тот подал на него заявку в суд
Стоял у подъезда подошел слегка выпивший мужик лет 30 (ппц выручайте) разбой я потоптался по лавке, он сделал замечание в грубой форме я ответил что она и так была грязная а мне действительно нужно было стать на лавку и посмотреть есть л...
Как уволить работника со срочным трудовым договором при сокращении штатов? работник взят на время болезни другого.
Если человека кто-то оскорбил/приставал на улице у него есть основание для обращения в полицию ? И при этом человек может задержать хулигана до приезда полиции, а если хулиган попытается скрыться выследить его ?
Можно ли принять на работу работника 1 мая? у меня был например выходной...а заявил.о приеме прислали Принять с 1 мая..как быть?
Увольнение добрый вечер!была устроена по трудовому договору на период отпуска по беременности и родам другого работника с 21 ноября 2011 г. по 05 апреля 2012 г. в этот период у меня наступила беременность. имеет ли право уволить меня раб...
Очень нужна юридическая консультация! большая человеческая просьба помочь! очень прошу помочь разрешить проблему! итак 16 мая сего года, меня оскорбил и вымогал деньги предприниматель занимающий под мелкооптовый склад ( трикотаж и сумки ...
Прошу юридической помощи! очень прошу помочь разрешить проблему! итак 16 мая сего года, меня оскорбил и вымогал деньги предприниматель занимающий под мелкооптовый склад ( трикотаж и сумки из кож зама) подвальном помещение под нашей кварт...
При предоставлении отпуска с последующим увольнением, можно ли уволить работника в выходной? то есть последний день отпуска выпадает на воскресенье(выходной).
Возмещение ущерба по ДТП Здравствуйте! Я работаю в организации которая занимается тех.обслуживанием дорог. В прошлом году произошло ДТП Водитель автотранспортного средства из-за выступающего на 30см от поверхности дороги канализационного...
Работаем по плавающему графику согласно производственному календарю. организация коммерческая, постоянно ставятся планы продаж. так как эти планы не выполняются, ввиду кризиса на дворе, начальство грозится отменить нам выходные, хотя гра...
Правомерно ли обучение по инициативе работодателя в выходные дни? ситуация следующая: работник работает по сменному графику. по графику работы (расписанию) у работника день направления на обучение значится, как выходной. работник на обуч...
Если сотрудник, получающий должностей оклад вышел на работу в январе (в котором 120 рабочих часов), и отработал все 16 выходных и праздничных дней (16*8 = 128 часов), то он должен практически получить 4 оклада за месяц?, т. к. он работал...
Начальник цеха самовольно присваивает разряды работникам,в обход обучения.при том что эти работники, работу по поставленному разряду не могут выполнить.
Если закрыли цех по вине работодателя, что делать рабочим?
После того, как отработала в ночь приходит распоряжение «перевести персонал с 12 часового сменного графика в 8 часовой дневной график работ до возобновления работы цехов, с их соглашения». я могу отказаться выйти в свой выходной на работ...
Могут ли уволить за нахождение на работе в нетрезвом виде по статье если не проводилось мед. освидетельствование?
До пенсии 9 мес.Выдана справка о переводе на лёгкий труд ,но в цеху такой работы нет.В другое место идти не согласна Так как в цеху проработала уже 37 лет.Какая запись в трудовой будет?Можно ли встать на учёт в бюро занятости?Будут ли о...
Сверхурочные и работа в выходные дни. Имеет ли право работодатель привлекать к сверхурочной работе сотрудников без их письменного согласия и даже без ознакомления с приказом о сверхурочных или о работе в выходной день, если эта работа св...
Здравствуйте! я работаю по 12 часов в графике 2/2,но официально по документам график 8-часовой пятидневка. работодатель заявляет, что я должна выходить на работу в первый свой выходной после отпуска на один день (допустим, 13 заканчивает...
Как поступить руководителю цеха в такой ситуации? Вы работаете начальником крупного цеха. Ваши рабочие, Петров и Иванов. Работая сверхурочно, в состоянии алкогольного опьянения попытались по просьбе мастера отремонтировать дорогостоящее ...
Вышел из отпуска. работодатель заявил мне, что за день до его начала я якобы находился на рабочем месте в нетрезвом виде и пригрозил увольнением. я работаю с семи вечера. за день до начала отпуска я на самом деле выпил утром бутылки три ...
Работник после обеденного перерыва пришел на работу в нетрезвом состоянии. администрация отстранила его от работы... а через 3 дня уволила за появление на работе в нетрезвом состоянии. работник обратился в суд с иском о восстановлении на...
Была сокращена, подписала перевод в другой цех.сейчас в этом цехе сокращение.имеют ли право сократить меня второй раз? по сокращению перевелась в другой цех,где сейчас тоже сокращение.имеют ли право меня сократить еще раз?
На работе (в холодном цеху) отменили перерыв. какие у нас права? Работаю на производстве,температура в цеху - 13 градусов.12 часовой рабочий день. раньше кроме обеденного были ещё 2 перерыва по 15 минут- в 10 и в 17 часов. недавно переры...
Я работаю директором спортивной школы. один из тренеров постоянно является на работу с перегаром (приезжает на автомобиле). в работе не блещет, морально-нравственными принципами не отягощен. давно есть желание его уволить, но нет достато...
Могут ли уволить работника за нахождение в состоянии опьянения в случае, если на данный момент он не находился при исполнении своих трудовых обязанностей, оказавшись на территории организации в свой выходной день? то есть применимы ли в ...
Работаю по сменнному графику. если мой рабочий день выпал на выходной, как мне оформить уход с работы на несколько часов раньше? заявление пишется на начальника цеха, но его нет в этот день.
Здравствуйте, является ли повар горячего цеха опасной или вредной профессией?
Я работаю старшим мастером цеха. работодатель заявляет, что
т. к. в цеху сократили должность кладовщика и у меня по словам работодателя не
полная занятость, то я обязан взять мат. ответственность и обязанности
кладовщика. причем без всяк...
