Может ли работодатель отменить выходной работнику?
Москва · 22.07.2015 · 60 просмотров
Работаем по плавающему графику согласно производственному календарю. организация коммерческая, постоянно ставятся планы продаж. так как эти планы не выполняются, ввиду кризиса на дворе, начальство грозится отменить нам выходные, хотя график на месяц уже составлен и подписан обеими сторонами. чем можно оперировать из трудового законодательства, чтобы доказать нарушение наших прав?
Ответы сообщества 1
РЛ
По плавающим графикам только водоплавающие работают) у людей плавающих графиков в рамках норм трудового законодательства не предусмотрено. есть скользящий график ) но для него не предусмотрено обязанности (право) составлять вообще никаких графиков, когда надо работодателю тогда сотрудники и "скользят" на работу, поэтому если вы подписали договор в котором прописано "график работы- скользящий" согласились с данным существенным условием договора, то выходные у вас будут "скользкие". при сменном графике график -обязанность, а не право.
Похожие вопросы
Если я была на стажировке как вновь прибывший работник или на больничном уже позже, снижается ли у меня норма часов
По производственному календарю? оплата почасовая, скользящий график, работаю на транспорте.
Возможна ли регистрация группой лиц индивидуального предпринимательства?
Возможна ли регистрация группой лиц индивидуального предпринимательства? в декабре мне нужно отработать 167 часов по производственному календарю. график плавающий. если я находилась на больничном с пн по пт. причем по графику во вт стоял...
Производственный календарь.
Подскажите, если я работаю в коммерческой организации, на шести часовой пятидневке, по трудовой и 23 февраля выпадает на мой выходной день, должен ли работодатель предоставить мне выходной в другой день. как мне сказали, мы работаем как ...
Скользящий график у сторожей предприятия. оплата почасовая+
Скользящий график у сторожей предприятия. оплата почасовая+ какие нормы часов должны быть у них за 1 месяц ? сколько часов охраняется объект и умножить на количество дней? или по производственному календарю?
Сделали 10 часовой рабочий день, как считается по производственому графику выработку?
В организации изменили график работы, сделали 10 часовой рабочий день, по факту 8 часов 45 минут рабочих и 1 час 15 минут перерыва, скажите как должно считаться по производственному календарю что я 10 часов работаю или 8ч45 минут? ?
Пояснение некоторых аспектов трудового права
В общем ситуация такая, рабочая неделя 36 часов (по 9часов\день) плавающий график, как объяснил работодатель за неделю он может поставить больше рабочих часов но к концу месяца общие часы выровнять, поверил доверился, но к концу месяца в...
Квартиранты не оплатили свалили - поможет ли обращение в суд?
Квартиранты не оплатили свалили - поможет ли обращение в суд? примут ли во внимание договор, не зарег.истрированный у нотариуса или в рег палате? договор составлен на 11 мес. и просто подписан обеими сторонами, но прописана дата предопла...
Работать 5 дней подряд по 12 часов законно ли?
Работать 5 дней подряд по 12 часов законно ли? в труд договоре график четко не прописан. написано что в месяц необходимо вырабатывать норму часов по производственному календарю в феврале например это 159ч. вообще мы работаем 2/2 но из за...
Обязан ли работодатель обеспечить рабочими часами соответственно производственному календарю?
Обязан ли работодатель обеспечить рабочими часами соответственно производственному календарю? в связи с тем что я отказалась выходить за сменщицу в ее отпуск или больничные ( нет возможности для дополнительных выходов в выходные , т.к. м...
График платежей по кредитному договору это существенное условие?
График платежей по кредитному договору это существенное условие? вопрос в дате заключения кредитного договора. как я понимаю такой договор считается заключенным с момента достижения консенсуса по его существенным условиям, договор состав...
Считается ли договор между двумя сторонами действительным, если в одном экземпляре не проставлены дата и подпись?
В договоре имеется пункт что настоящий договор составлен в двух экземплярах и вступает в силу с даты подписания обеими сторонами. а также пункт о том, что на выполнение работы и стоимость материала по настоящему договору составляется при...
Контрагент прислал свой же договор с протоколом разногласий
Контрагент прислал свой же договор с протоколом разногласий Какие правовые последствия это несёт , или просто передать ему привет, сделка уже прошла. сам договор подписан обеими сторонами но у контрагента ссылка на указание протокола раз...
Подскажите как можно доказать факт заключения договора подряда, если нет самого договора
Подскажите как можно доказать факт заключения договора подряда, если нет самого договора акт выполненных работ подписан обеими сторонами + печати юр. лиц и как получить с заказчика деньги за выполненные работы
Насчет протокола согласования.
Прислали договор, вместе с ним протокол согласования. однако договор подписан обеими сторонами без надписи " с протоколом согласования". хочу отправить им назад вместе с письмом, однако не знаю как правильно ответить в письме. можете пом...
Договор считается действительным?
В договоре имеется пункт что настоящий договор составлен в двух экземплярах и вступает в силу с даты подписания обеими сторонами. а также пункт о том, что на выполнение работы и стоимость материала по настоящему договору составляется при...
Обязательны ли субботники? и что будет если я не выйду на него?
Являюсь работником государственной организации, вчера вечером позвонили и предупредили, что сегодня состоится субботник (мой выходной) и явка на него строго обязательна. естественно у меня свои планы, которые я отменить не могу, тем бол...
Как взять отпуск
Как взять отпуск Насколько законно что работодатель отказывается перенести отпуск (запланированный по графику отпусков), запрещает отменить отпуск и предлагает 2 варианта: выйти по графику хотя планы изменились и этот отпуск мне теперь н...
Квартиранты не оплатили месяц проживания и свалили - поможет ли обращение в суд?
Квартиранты не оплатили месяц проживания и свалили - поможет ли обращение в суд? а примут ли во внимание договор, не зарег.истрированный у нотариуса или в рег палате? договор составлен на 11 мес. и просто подписан обеими сторонами, но пр...
Договор подписан обеими сторонами,и там не вписано о протоколе разногласий
Договор подписан обеими сторонами,и там не вписано о протоколе разногласий 24,06.2013г заканчивается срок действия договора на услуги водоснабжения и водоотведения.завод -производитель сгущенного молока и прочей продукции. технологическо...
Законны ли действия работодателя?
Работаю в крупной сети магазинов электроники, не продавец, в сервисной зоне, ставят планы продаж, основной задачей является оформление доставок, возвраты/обмены товаров, отбраковка товара, ответы на претензии и т. п. повышенная психологи...
Как уволиться без отработки
Как уволиться без отработки работаю в охране по графику 1/3, тут начальство внезапно решает перевести меня на объект с графиком 6/1 (одной выходной) я специально работал по графику потому что у меня больной ребенок и с ним не кому сидеть...
При работе по скользящему графику за переработанные часы возможна ли доплата и какая?
Работаю с 4 квартала 2010г по скользящему графику (сутки/трое) . ради интереса подсчитала переработанное время. обеденный перерыв 90 мин (два раза по 45 мин) . в месяц получается 7-8 смен по 22,5ч. в 2011г отработано 2028,5ч при 8-часово...
Могут ли вызвать с выходного на работу в обязательном порядке, предупредив об этом менее чем за 24 часа?
Я нахожусь на выходном, завтра тоже у меня выходной по графику, если мне сегодня позвонили в 19:00 и сказали что мне ставят завтра смену, обязана ли я выйти? а если у меня планы, меня нет в городе, я должна приехать ради работы и всё бро...
Работал в ночь, 2, через 2. оклад 7, в апреле 15 дней. скользящий график, в корешке еще написано премия 13800.
Кто поможет разложить премию на составляющие, неделя 40 часов. переработка + ночные, режим с 18 до 6. по производственному календарю, каждый месяц у меня в среднем 30 часов переработки. если что то не так, отвечу на дополнительные вопросы
Скажите пожалуйста если подписан доп. соглашение о расторжение договора обеими сторонами но не было акта приема передачи
Скажите пожалуйста если подписан доп. соглашение о расторжение договора обеими сторонами но не было акта приема передачи арендуемого помещения в течение шести месяцев может ли арендодатель требовать арендную плату за все это время ...
Рабочие при ремонте из-за несоблюдения технологий нанесли соседям материальный ущерб на самом начальном этапе работы.
Рабочие при ремонте из-за несоблюдения технологий нанесли соседям материальный ущерб на самом начальном этапе работы. Договора с фирмой можно сказать не было, не подписан обеими сторонами. Соседям я ущерб возмещу само собой. А можно ли м...
Заключен договор поставки, в котором допущена ошибка при подсчете итоговой суммы договора на 200 000
Договор обеими сторонами подписан, поставка завершена полностью. по позициям товара стоимость сходится, а при подсчете итоговой суммы, не идет. покупатель сейчас говорит что он заплатить только итоговую стоимость. поставщик возражает и г...
Иск фсс к организации о взыскании штрафа за нарушение срока поставки товара по гос.контракту.
Иск фсс к организации о взыскании штрафа за нарушение срока поставки товара по гос.контракту. иск фсс к организации о взыскании штрафа за нарушение срока поставки товара по гос. контракту. а если контракт исполнен и подписан итоговый акт...
Требуют выйти в выходной с последующим отставанием на ночь.
Требуют выйти в выходной с последующим отставанием на ночь. на работе всем сотрудникам сказали, что в связи с тем, что одна из клиентских компаний отстает по срокам, то нам нужно выйти в субботу с 9 утра и остаться тут до 8 утра воскресе...
Вопрос о договорных обязательствах
Вопрос о договорных обязательствах календарный график выполнения работ и стоимости подписан 01.03.2011, сам же договор подписан сторонами 30.03.2011, является ли это оправданием для невыполнения заявленных работ? что в данном случае имее...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.