Перемещение работника в другое структурное подразделение(в) нужно ли письменное согласие работника на перевод его по той же должности с той же з/п и обязанностями в другое структурное подразделение если основное место работы в договоре о...
Посетив просторы интернета нашел следующую информацию
в соответствии со ст. 72.1 тк рф, перемещение работника на другое рабочее место, либо в другое структурное подразделение, у этого же работодателя, если такое перемещение не влечет за...
Посылают работать в другой город без моего согласия работаю на предприятии в городе а, хотят послать меня работать в город в на такую же должность, с такой же зарплатой и функционалом, но мне не хотелось бы этого. как мотивировать отказ,...
Трудовой кодекс РФ Почему Трудовой кодекс РФ относит трудовую функцию работника к существенным условиям трудового договора?
Изменение трудовой функции или нет? если трудовые функции были оговорены устно при заключении трудового договора (была указана только должность, не было также ссылки на "согласно должностной инструкции", соответственно должностной инстру...
Читала ст. 72.1 тк рф про перемещение работника, там есть такая фраза, что рабочее место должно находиться в той же местности, так вот что означает "местность"? и защищена ли в этом плане беременная сотрудница? т. е. могут ли переместить...
Работнику вменяют дополнительные обязанности, не предусмотренные его должностной инструкцией. можно ли уволить работника, не согласившегося на изменение должностных обязанностей, на основании п. 7 ч. 1 ст. 77 трудового кодекса рф (отказ ...
Факультативное условие трудового договора
Договор трудовой у мужа в договоре есть пункт , работодатель имеет право: без согласия работника перемещать его на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, поручать ему работы на другом механизме или агрегате, если это н...
За сколько работодатель должен уведомить работника об изменении трудового договора является ли изменение должности изменением трудового договора? спасибо!
Сейчас работаю в отделе электронного документооборота хотят перевести в тех поддержку законно ли это? добрый день! сейчас работаю в отделе электронного документооборота хотят перевести в тех поддержку в трудовом договоре указано "техник ...
Возможно ли изменение предусмотренных трудовым кодексом рф оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя в трудовом договоре, заключенном работодателем - физическим лицом?
П.3 части 1 ст. 77 и переход на ст. 80 В каком году произошли изменения в Трудовом кодексе РФ с - пункта 3 части первой статьи 77 на статью 80 …(расторжение трудового договора по инициативе работника)? И какая из статей сейчас актуальна?
Является ли заявление на увольнение по собственному желанию отказом работника от продолжения работы? предприятие, на котором я работаю, реорганизовывают, присоединяя к другому предприятию. при этом руководство требует, чтобы каждый работ...
На основании положений трудового кодекса рф, с учетом условий труда, а также в целях увеличения объема выпускаемой продукции, режим рабочего времени для работника устанавливается графиком работы с применением суммированного учета рабочег...
Ст.72 трудового кодекса рф
Постановление от 10 октября 2003 г. № 69 (инструкция по заполнению трудовых книжек)
5.6. при расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и п...
Может ли работник игнорировать пропускную систему, так как когда он устраивался на работу, никакой пропускной системы не было и в трудовом договоре об этом ни слова? ведь изменение трудового договора возможно с согласия обеих сторон.
Является ли исчерпывающим перечень оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренных в статье 81 трудового кодекса рф? почему?
Может ли работодатель взыскать с работника, расходы на проведения судебной экспертизы в судебном порядке? может ли работодатель взыскать с работника, расходы на проведения судебной экспертизы в судебном порядке, в случае если истцу отказ...
Отписываются от вакансий и приглашений
в силу вступили изменения в трудовом кодексе россии, в соответствии с которыми работодатель должен известить работника о причине отказа в приеме на работу в течение недели, передает риа «новости».
...
Неисполнение поручения во время нахождения в отпуске. в мои должностные обязанности входит осуществление контроля за исполнением структурными подразделениями нашего учреждения поручений руководства. суть контроля (в соответствии с приказ...
При заключении трудового договора с гражданином и. оговорено, что он будет принят на работу с испытательным сроком. и. согласился с этим условием, но в приказе о приеме на работу данное условие не было указано.
можно ли уволить работника...
Составить схему: «заключение, изменение и прекращение трудового договора». составить схему: «заключение, изменение и прекращение трудового договора».
В чем недостатки современного Трудового Кодекса РФ?
Желательно предложение (я) из трудового кодекса рф.
Допустимо ли данное положение трудового договора. в трудовом договоре при сменной работе (сутки через трое) указан оклад за месяц. при этом не учитывается сколько времени (дней) фактически отработал работник и сколько приходилось ему ра...
Если работодатель не оформил трудовой договор, при жалобе на какую статья лучше всего опираться. (прим. статье 67 трудового кодекса рф. форма трудового договора и статье 22 трудового кодекса рф.) или не так?
Есть ли в составе верховного суда рф хотя бы одно структурное подразделение, которое не рассматривает дела в судебных инстанциях?
какой орган в составе верховного суда рф и в качестве какой судебной инстанции проверяет решения верховно...
Как предупредить работодателя, о намерении провести прокурорскую проверку, в случае неисполнения моих требований. и как выдвинуть собственно эти требования. проверка по фактам = выявление нарушений трудового законодательства. . незаконно...
