Может ли 14 летний ребёнок нести материальную ответственность? (например быть продавцом).

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности можно заключать только с лицами, достигшими 18 лет, которые непосредственно обслуживают товарно-материальные ценности. минтруд в постановлении от 31.12.2002 n 85 утвердил перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества. заключив с вами трудовой договор как с продавцов, работодатель нарушил это постановление.
в то же время трудовой договор заключается с 16 лет, а в иных случаях и с 14, то несовершеннолетний тоже считается работником. значит, на него распространяются положения трудового кодекса. и к материальной ответственности работника можно привлечь. но только лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка ( часть 3 статьи 242 тк рф).