Перемещение работника в другое структурное подразделение(в) нужно ли письменное согласие работника на перевод его по той же должности с той же з/п и обязанностями в другое структурное подразделение если основное место работы в договоре о...
Возможно ли изменение предусмотренных трудовым кодексом рф оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя в трудовом договоре, заключенном работодателем - физическим лицом?
Трудовое право изменение системы оплаты труда. хелп плис! в трудовом договоре сдержится норма, что положение об оплате труда является неотъемлемой частью трудового договора. теперь необходимо изменить это положение. получается, что мы м...
Правомерно ли изменение графика работы со сменного (день-ночь) на график 5:2 внутри подразделения... без согласия работника... в трудовом договоре график не оговаривался
Вопрос о трудовом договоре если ни одна из сторон не потребовала расторжения трудового договора после истечения срока, а работник продолжает работать: 1). трудовой договор считается продленным на тот же срок на тех же условиях. 2). услов...
Работодатель отправляет на повышение квалификации Я работаю в Пригородной дирекции Московской железной дороги - филиала ОАО "РЖД" меня работодатель отправляет на повышение квалификации, учиться. Но мне интересно почему в договоре написан...
Трудовой договор и доп. соглашение. здравствуйте! хочу обратиться к вам со следующим вопросом. работник получил на руки тд и доп соглашение ,тд -в одном экземпляре а доп соглашение в двух экземплярах (подписано только доп соглашение). в ...
Несогласие с переводом на другую работу относится к изменениям определенных сторонами условий трудового договора?Почему? Пожалуйста ответьте,очень важно
После заключения трудового договора. договор должен быть у обеих сторон или он остается у работодателя?
Противоречит ли данный пункт в трудовом договоре, трудовому законодательству? в случае производственной необходимости работодатель имеет право предоставлять и требовать выполнения, а работник обязан выполнить отдельные поручения, задания...
Является ли заявление на увольнение по собственному желанию отказом работника от продолжения работы? предприятие, на котором я работаю, реорганизовывают, присоединяя к другому предприятию. при этом руководство требует, чтобы каждый работ...
За сколько работодатель должен уведомить работника об изменении трудового договора является ли изменение должности изменением трудового договора? спасибо!
Имеет ли право директор гос.учреждения отправлять в командировку курсы в другой город на довольно длительный срок если работник против? в трудовом договоре ни слова про командировки.
Работодатель расположен в москве. в трудовом договоре с работником указано, что рабочее место работника находится в самаре. в соответствии с п. 9 ст. 29,иски, истекающие из договоров, в которых указано место исполнения могут быть предъяв...
При заключении трудового договора с одним лицом! требуется ли завизировать у третьего? через которое я даже не устраивался на работу?
Изменение системы налогообложения. Можно ли перейти на общую систему налогообложения не приезжая в налоговую инспекцию?
Если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового? если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срок...
Если в трудовом договоре записано : окончание работы: выход основного работника. а основной работник не собирается выходить на работу. он написал заявление на увольнение.
Посетив просторы интернета нашел следующую информацию
в соответствии со ст. 72.1 тк рф, перемещение работника на другое рабочее место, либо в другое структурное подразделение, у этого же работодателя, если такое перемещение не влечет за...
Как вам соглашение об изложении трудов.договора в новой редакции в связи с изменением его условий? оцените!(см.внутри) соглашение об изложении трудового договора в новой редакции в связи с изменением его условий общество с ограниченной ...
Прислали мне табель и вышла путаница с сотрудником..подскажите кто прав? У меня есть тр.дог.подписан с обеих сторон что работник работает с 23 июля и приказ тоже подписан,заявление её найти не могу... в табеле её проставили что она работ...
Составить схему: «заключение, изменение и прекращение трудового договора». составить схему: «заключение, изменение и прекращение трудового договора».
Изменение в трудовом договоре мой работодатель в одностороннем порядке, задним числом уменьшил оклад в два раза. могу ли требовать от него выходное пособие при расторжении с ним трудового договора согласно статьи 77 ч. 1 пункт 7. и в как...
Изменение в трудовом договоре подскажите пожалуйста. предыдущим инспектором по кадрам, во время составления трудового договора была сделана ошибка. было написано "трудовой договор заключается на определенный срок, дата начало договора 25...
Трудовой договор в трудовом договоре есть пункт "во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством". 1. вопрос - действующее законодательство - это трудовой кодекс? 2. и ...
Входят ли ежемесячные премии в заработную плату? добрый день! со мною заключен трудовой договор, который содержит следующие пункты: 1.3. работнику устанавливается оклад в размере ххх рублей в месяц. 3.1. размер оплаты труда работника (да...
Работаю промоутером 1,5 года в одном агенстве без трудового договора. устроилась на акцию, отработала 2 дня из 3-х на прошлой неделе. за 3 дня предупредила (когда нужно не позже чем за 2 дня) , что на этой неделе не буду работать, т. к. ...
Если я не ознакомлен с правилами внутреннего трудового распорядка в организации могу ли я опаздывать на работу? Если я не ознакомлен с правилами внутреннего трудового распорядка в организации могу ли я опаздывать на работу? Точнее я расп...
Человек принят на работу водителем. у него имеются удостоверения стропальщика, либо его обучили за счет компании. должен ли он выполнять работу стропальщика по требованию руководства? если в трудовом договоре об этом ни слова, договор на...
Является ли введение пропускной системы изменением в организационных или технологических условиях труда?
