ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Изменение в трудовом договоре
Изменение в трудовом договоре мой работодатель в одностороннем порядке, задним числом уменьшил оклад в два раза. могу ли требовать от него выходное пособие при расторжении с ним трудового договора согласно статьи 77 ч. 1 пункт 7. и в каком объеме должно быть выходное пособие.
Ответы сообщества 1
Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества
Вы имете право подать на него в суд иск о нарушении ваших трудовых прав в связи с изменениями существенных условий трудового договора ( ст. 74,392 тк рф).
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.