Преимущественное право на оставлении на работе одного из совместителей при увольнении по статье 288 тк рф.

Добрый день!
в организации есть 2 совместителя работающих по одной должности. хотим принять основного работника и одного из совместителей уволить. вопрос состоит в том, у кого из них есть преимущественное право остаться на работе?
первый совместитель: в организации работает дольше, имеет более высокую квалификацию, однако он внешний совместитель.
второй совместитель: в организации работает меньше, имеет квалификацию ниже, он совместитель внутренний.
быть может есть какое-либо законодательство для регулирования данного вопроса?
как я понимаю статья 179 тк рф здесь не очень подходит.
спасибо!