Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Кто знает трудовое законодательство? вопрос о работе совместителей

Москва53 просмотров1 ответ

Кто знает трудовое законодательство? вопрос о работе совместителей подскажите, вот если человек работал в библиотеке, и библиотека была его основным местом работы, и кроме библиотеки человек работал в школе, и работа в школе осуществлялась по совместительству. и в библиотеке и в школе были заключены трудовые договоры. и вот однажды это человек решил уволиться из библиотеки и работать только в школе. то есть место работы по совместительству стало его основным местом работы. человек уволился из библиотеки и получил на руки трудовую книжку. а каким же образом правильно его уволить в школе и принять заново? еси уволить по собственному желанию...но человек же этого не желал? может быть уволить по согласию сторон? может кто знает. у нас в организации глупый юрист работает и не может сказать как это сделать

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Это сделать элементарно. Работник по трудовой книжке поступает на работу в школу, как на основное место работы. И после оформления приёма его....увольняют как совместителя, в связи с приёмом на работу работника для которого данная работа будет основной (ст. 288 ТК РФ). То есть его самого. Закон (ТК РФ) этого не ограничивает.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить