Внешний совместитель и основная работа.

Добрый день!
у нас в компании есть внешний совместитель у которого основное место работы в другой компании.
в договоре с этим совместителем указан определенный режим (время и. т. д.) работы, который на момент подписания устраивал и нас и его. сейчас у этого совместителя на основной работе режим работы поменялся и тот режим работы, который у него установлен в работе у нас по совместительству его не устраивает.
он просит изменить условия тд на совместительство и просит указать удобный ему график мотивируя это ст. 282 тк рф "совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время".
т. е. просит сделать ему время работы как совместителя, когда он свободен от основной работы.
нам, тот новый режим работы, который он хочет абсолютно не удобен.
прав ли он, и обязаны ли мы менять условия тд этого совместителя, в части времени (графика) работы, по его желанию?
спасибо!