Подскажите, пожалуйста, есть ли нарушение при увольнении совместителя по статье 288 тк рф

Статья 81. расторжение трудового договора по инициативе работодателя трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: ...14) в других случаях, установленных настоящим кодексом и иными федеральными законами статья 288. дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству помимо оснований, предусмотренных настоящим кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.