Работник пишет заявление об увольнении по собственному желанию, работодатель подписывает, но расторгает договор по соглашению сторон, работник подписал "не глядя", но позже, разобравшись в сложившейся ситуации, подошел к работодателю за ...
Работник не согласен с приказом и не хочет подписывать, что он с приказом ознакомлен (у него есть на это причины). начальник отдела кадров предложила сделать так: написала своей рукой - от подписи отказался, поставила свою подпись, фио, ...
Ситуация такая - работник обратился в суд спустя 15 лет после увольнения с работы .
в трудовой книжке запись - по собственному желанию. работник запросил документы связанные с работой через 15 лет после увольнентя мотивируя тем что восст...
Он написал в строке ознакомлен: "работник не ознакомлен с приказом"
- необходимо почерковедческую экспертизу проводить?
я так понимаю, что суд по бумажкам и нужно проводить экспертизу моей подписи?
Сотрудник подает заявление на увольнение 30.03.2015 г.
в этот же день трудовой договор с сотрудником расторгается. издается приказ о расторжении трудового договора.
однако, сотрудник в день увольнения не является за трудовой книжкой, и ...
В трудовой книжке сотрудника в предыдущей записи об увольнении отсутствует подпись представителя работодателя. печать и фио стоит как положено. действительна ли запись?
В отношении сотрудника была проведена служебная проверка в момент нахождения его на больничном, по результатам было вынесено решение о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения. сотрудник в первый рабочий день был ознакомлен ...
Я про подпись работника при устройстве и чем это может быть обасновано то что выдают договор без моей подписи
Если работодатель в приказе о выполнении работы написал, что там где я должен был расписаться
он написал в строке ознакомлен: "работник не ознакомлен с приказом"
- необходимо почерковедческую экспертизу проводить?
я так понимаю, что суд...
Кто первый должен расписываться в приказе по произв. сначала подпись директора или , кто с приказом ознакомлен ? юрист в юрист в хлам меня запутала, я считаю что сначала директор, а потом кто с ним ознакомлен ...где можно посмотреть об э...
При увольнении как влияет на срок подачи иска то, что трудовая была на руках работника без записи о приеме и увольнении? работник узнал об увольнении 12.02.13 из устных слов.с приказом об увольнении ознакомлен 04.06.13.с какой даты срок ...
Печать в трудовой книжке в моей трудовой книжке при увольнении работодатель поставил печать "для документов", написал свою должность и подпись без расшифровки фамилии. обратила внимание только сейчас, хотя с момента увольнения прошло уже...
Какую статью указываем в 1с (запрашивает) при увольнении и в трудовой книжке сотрудника ?
Если я подпишу приказ об увольнении (по инициативе работодателя), будет ли моя подпись является признанием моей вины? и какие могут быть последствия, в случае неподписания приказа об увольнении со стороны работника?
Обнаружила у сотрудницы отсутствие подписи руководителя организации у текста по смене фамилии в трудовой книжке. чем это грозит? стоит ли выдавать сотруднице трудовую книжку, чтобы она проставила подпись на прежнем месте работы?
Работник узнал об увольнении 12.02.13 из устных слов.с приказом об увольнении ознакомлен 04.06.13.скакой даты срок 1мес? часть 1 ст. 392 тк устанавливает сроки для обращения работника в суд с трудовым спором. при этом для работника преду...
Работодатель уволил с работы по Статье 81. п.6а Желаю востановиться. Работодатель уволил с работы по Статье 81. п.6а Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случая...
Как записать в трудовой книжке при увольнении, если было поменяно название фирмы Во время работы поменялось название фирмя, как это отразить в книжке при увольнении работника
С приказом работник был ознакомлен
Как правильно сделать запись об увольнении, если на странице не влезает подпись кадровика? подскажите, сделала запись, но запись с моим фио и должностью, а также строчка с надписью ознакомлен и подпись сотрудника не влезает. писать на др...
Запись в трудовой книжке В трудовой книге сотрудника запись "начальник котельной". Могу ли я его назначить приказом на должность "главного инженера" не меняя запись в трудовой книжке или придется при назначение на должность главного инже...
В трудовой книжке отсутствует запись об увольнении... можно ли принять сотрудника с такой трудовой книжкой&
Дано: есть ооо, есть сотрудник с записью в трудовой книжке (принят-уволен по собственному желанию из этого ооо), отсутствуют налоговые отчисления, также в фсс и пфр (сведений никаких о сотруднике не передавалось)
в пенсионных фонд поступ...
За какое время работодатель должен уведомить работника об увольнении? за какое время работодатель должен уведомить работника об увольнении? трудовой кодекс устанавливает определенный порядок прекращения трудовых отношений. когда сотруд...
Вопрос по поводу увольнения инспектора по кадрам... может ли сам инспектор по кадрам расписать в трудовой книжке при увольнении? или инспектор по кадрам делает запись, а подпись ставит руководитель?
Допустимо ли таким образом оформлять квитанции по приему денег от граждан:.... С меня взяли наличными деньги по квитанционной книжке, при оформлении приема денег под квитанцию вложили копирку чтобы заполнить корешок этой квитанции (следу...
Создаю приказ на отпуск работнику. он обычно все приказы визирует. если он завизировала свой, то необязательно же ему потом ставить подпись в графе с приказом работник ознакомлен?
Посидел как стажёр один день, и спустя выходные на второй день работы заявляет об уходе?
трудовой договор подписан только работником (возможно был отдан начальству на подпись, а может и нет), так же подпись в карточке сотрудника, и бумаг...
Как доказать,что подпись подделана кем-то,если хозяина подписи нет в живых? паспорт забирают после смерти,в трудовой книжке ,как и в сберкнижке записи хозяин не делает
Предложили уволится по соглашению сторон, т. к. мое место понадобилось родственнику директора. в доп. соглашении к трудовому договору есть пункт, что по инициативе работника или работодателя можно расторгнуть трудовой договор по соглашен...
