ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Смена фамилии. запись в трудовую книжку.
Обнаружила у сотрудницы отсутствие подписи руководителя организации у текста по смене фамилии в трудовой книжке. чем это грозит? стоит ли выдавать сотруднице трудовую книжку, чтобы она проставила подпись на прежнем месте работы?
Ответы сообщества 1
Ответить
Постановление правительства 225: 26. изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.
27. в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
28. если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.