Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Может ли работадатель уволить работника, если у него на прежнем

Москва45 просмотров1 ответ

У него на прежнем месте работы была статься за хищение и наказание по 158. кража трудовую со статьей за хищение оставил на прежнем месте работы. и при устройстве на новое место работы завел новую срок 158 ст, погашен

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

По недоверию можно уволить работника за однократное грубое нарушение. причем только с руководящих должностей. конкретизировать можно как-то? какая должность? что за предприятие?

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить