Сокращенный рабочий день, за счет сокращения обеда Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как написать заявление на сокращение обеденного перерыва, в пользу сокращения рабочего дня на 30 мин. На какую статью сослаться в данном случае? А то...
Сокращение рабочего дня за счет обеда
Добрый день! работаем по графику сутки через трое операторами газовой котельной. покидать место работы на время обеда не имеем права согласно инструкции. вместо фактически отработанных 24 часов нам оплачивают 22 ч. 30 мин. за смену. адми...
Здесь нарушений нет, т. к. согласно ст. 108 тк рф в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включ...
Здравствуйте! срочно нужна ваша помощь! работаю в частном мед. центре 3 года, дисциплинарных взысканий не имела до недавнего времени- сделано замечание. недавно в связи с большей загруженностью предложено выходить на 4 часа (8-12) , прик...
Работодатель на основной работе предупредил работника в пятницу в 18:00 (устно), что во вторник на след неделе он должен выйти на работу с 10 утра до 23:30 (при утверждении графика на месяц смена была с 15:00 до 23:30). работник является...
О сокращении временного работника.Читайте далее... Добрый день! В организации происходит сокращение. При этом требуется сократить работника,работающего временно,на время декретного отпуска основного работника.Как произвести такое сокраще...
Обеденный перерыв составлял 30 мин. затем добавили еще 30 мин.- два перерыва по 15 мин., положенные при работе на компьютере. все восемь часов-это работа на компютере.
На работе сокращение частичное. оповестили нас устно. приказа пока нет. и мы не знаем до какого работаем. нас обязаны оповещать о сокращении за 2 месяца?
О температуре на работе всем привет. возникли разногласия по поводу температурного режима и продолжительности рабочего времени. работаю на производстве, рабочие места не оборудованы кондиционерами или др. приборами снижающими температур...
Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации. я работаю на заводе график работы с 7.00 до 19.00, пропуска электронные, то есть время на проходной фиксируется. нас мастер устно проинформировал что пересекать проходную нужно не раньше 1...
С работника удерживается задолженность по исполнительному листу. работник попадает под сокращение штата! нужно ли удерживать задолженность по испол. листу с выплат которые положены работнику при сокращении?
По труд. соглашению раб. день с 8.00 до 16.30, обед 30 мин. правомерно ли увеличивать раб. день до 17.00 за счет перерывов на "перекуры": 15 мин до обеда и после
?
Оплата праздничных Прав ли работодатель 1)На предприятии ведется суммированный учет рабочего времени и расчетный период - год. 1970/12=164,17 норма часов в месяц. 2)Работник работает по графику сменности день-ночь-отсыпной выходной. 3)См...
Может ли администрация увеличить рабочее время добавив 30 минут на обед? работаю в туб.диспансере,норма рабочего времени в день 6 часов.гл.врач издал приказ,не согласовал его с проф.комитетом,об увеличении рабочего времени на 30 минут ка...
Производственная необходимость Подскажите пожалуйста, в связи с производственной необходимостью (изменению графика рабочего времени) за какое время нужно предупредить работника и можно ли на 2 месяца? Заранее огромное спасибо
Очень нужна консультация грамотных людей по трудовому кодексу! дело обстоит так: на работе есть дни когда нужно дежурить, раньше в эти дни мы перерабатывали на 1.5 часа (т.е. приходили на пол часа раньше и уходили на час позже конца рабо...
Работаю в государственном бюджетном учреждении. в трудовом договоре в пункте "режим труда и отдыха" прописан пункт об установлении работнику ненормированного рабочего дня. за работу в режиме ненормированного рабочего дня нам предоставляе...
Подскажите. надо изменить в графике рабочего дня время обеда с 1 часа на 30 минут. на основании какого документа это можно сделать работнику, если работодатель не идет на встречу.
Здравствуйте, я работаю в государственном образовательном учреждении на административной должности. трудовой договор, который я заключила с работодателем предусматривает 8-часовой рабочий день с 8.30 до 17.00 (30 мин на обед). недавно во...
У работника в договоре прописано: сменный график работы с нахождением на раб. месте не менее 1 часа в день.
можно ли конкретно не прописывать время обеда, а просто написать:" работнику предоставляется часовой перерыв в течение рабочего дня"
Подскажите пожалуйста...вопросы внутри...очень нужна ваша помощь.. мой начальник на меня катит постоянно бочку мол я много отпрашиваюсь... причины у меня уважительные ( подтверждённые справками и прочими док-ми): ложился на операцию, сес...
Нужно ли писать заявление если работник отработал не полый рабочий день. Если у рабочего 8 часовой рабочий день, но один день в месяце он работал 2 часа вместо 8. Соответственно в табель ему пишем 2 часа. Нужно подкрепить эти 2 часа каки...
Изменение правил внутреннего трудового распорядка добрый день! нужна консультация по трудовому праву. якобы после предписания трудовой инспекции (о переработках на 15 минут с понедельника по четверг) нам изменили график работы, причина у...
Поделитесь опытом в результате аттестации рабочего места инженера выявлено 30% вредных факторов ( в карте аттестации), т. е. вредности нет, а раньше была установлена в организации премиальная система оплаты труда , могут ли по итогам атт...
Итак, а "внутренний трудовой распорядок" регулирует такой вопрос как отдых? т. е обед 30 мин и три перекура по 10 мин. и всё. 8 часовой рабочий день.
____
они объясняют обед в 30 мин, тем, что есть зато три перекура по10 мин.
____
но. у ...
Кто несёт за работника отвественность вол время рабочего дня на работе если допустим работник получил травму на работе?
Изменили время обеда с 30 минут до 1 часа, без нашего согласия.
Сегодня рассылка была. в ней указывалось на то что, с такого то числа, вводится новый распорядок, а именно курить разрешается строго "один раз в два часа, не более 5 мин. " . ну это не ново. многие так работают. а вот то что курящий сотр...
Фз - № 125 и iso 14001 и ohsas 18000, есть ли в этих "положениях" указание на то что работник должен покидать территорию предприятия строго с окончанием рабочего времени? дело в том что у нас на предприятии (удаленным от города) сложилас...
