Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Фз - № 125 и iso 14001 и ohsas 18000 чисто с юридической стороны

Москва53 просмотров1 ответ

Фз - № 125 и iso 14001 и ohsas 18000, есть ли в этих "положениях" указание на то что работник должен покидать территорию предприятия строго с окончанием рабочего времени? дело в том что у нас на предприятии (удаленным от города) сложилась ситуация что работники работающие на пол часа меньше остальной смены, вынуждены ожить еще 30 мин автобус, мало того, сейчас обязали не покидать рабочее место до окончания рабочего времени, а только после идти переодеваться.
и так же, в квалификационных инструкциях есть градация разрядов по определенной специальности (3,4.5,6), и есть определенные работы которые должен выполнять тот или иной разряд, но так же есть запись что работник обязан выполнять еще и работу разрядов ниже и выше под руководством (или инструктажу) разряда выше, хотя зарплата конечно же разная -- вопрос : существует ли в каком либо законе или положениях iso и ohsas, указание на что не должно быть такого делегирования работ (обязанностей)

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

По разрядности работ и их оплате - есть ст 150 тк рф http://tkodeksrf.ru/ch-3/rzd-6/gl-21/st-150-tk-rf , работа согласно ей оплачивается либо по разряду работника, либо если работник выполняет работу требующую более высокого разряда чем у него, то оплата производится более высокому разряду.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить