Как правильно написать заявление о приеме на работу меня принимают на период временного перевода основного сотрудника ...правильна ли будет формулировка (прошу принять меня на должность слесаря, на период временного перевода петрова в.н....
Устроилась на работу на декретное место, но сама забеременела. трудовой договор составлен правильно. правда ли что меня уволят через месяц после родов? и какие еще выходы есть из данной ситуации.
На место отпускника в организацию приняли нового сотрудника (временно на пол ставки) , но основной сотрудник после отпуска уволился. подскажите пожалуйста процедуру перевода временного работника на постоянную полную ставку.
Как продалить срочный трудовой договор с сотрудником? -просто составить доп. соглашение и указать до какого срока продл Как продлить срокный трудовойй договор с сотрудником? -просто составить доп. соглашение и указать до какого срока про...
Как уволить временного работника при ликвидации организации? Я собираюсь в декретный отпуск, на мое место будет принят временный сотрудник, но предвидится ликвидация организации, как уволить временного сотрудника?
Меня приняли на работу по срочному договору, на время декретного отпуска основного сотрудника. затем перевели на другую должность, поменяв с другим сотрудником (должность не декретная) то есть, сотрудник ушел на декретное место. при выхо...
Работаю на декретной ставке, хочу уйти в декрет. у основного работника сейчас второй декрет. на данный момент известно, что основной сотрудник после декрета выходить не планирует. соответственно, когда я уйду в декрет, на мое место найму...
Здравствуйте. с работодателем заключен срочный договор "до выхода из отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника". на данный момент я также нахожусь в положении. могут ли меня уволить сразу после родов? или уволят только после выхо...
Регистрация временного пребывания или проживания при устройстве на работу в спб требование работодателя о предоставлении регистрации временного пребывания или проживания является незаконным. отказ в заключении трудового договора с гражда...
Сотрудница уходит в отпуск с последующим уходом на больничный по б./. С какого времени можно принять сотрудника на место
Ситуация: основная сотрудница а (главный бухгалтер) ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. на ее место для исполнения обязанностей перевели сотрудника б. сотрудница а 04.08.2016 написала заявление о желании прервать отпуск и прис...
Может ли принять сотрудника на работу и.о. директора
Про декретный отпуск…
подскажите, вот такая ситуация: на больничный по беременности и родам я ухожу 1 декабря, но до больничного хотела б еще взять остаток ежегодного отпуска на 1 мес., т. е. 1-30 ноября. уходя с работы в декрет за мной ...
Можно ли принять на работу нового сотрудника на место работника, ушедшего в отпуск с последующим увольнением? начальник отдела уходит в отпуск с последующим увольнением, можно ли на его место принять нового человека? или просто возложить...
Наше предприятие находится в г. москве, есть обособленное подразделение в рс(я). хотим взять сотрудника (он иностранец со свидетельством о предоставлении временного убежища в магаданской области).
вопрос. можем ли мы заключить с ним тру...
Я устроена в. сбербанк на постоянной основе с 28апреля2017 года. в феврале 2019 года. мне предлагают временного перевестись на декретное место в другое офис (потому что недостаточно сотрудников) и составили к. моему трудовому договору от...
Работа на месте основного сотрудника ушедшего в декрет? основной сотрудник ушла в трудовой отпуск с 03 апреля по 30 мая, с 06 мая по ...взяла декретный отпуск. на ее месте с 3 апреля уже работает другой сотрудник, получился разрыв из - з...
18 апреля 2018г. устроилась по срочному договору на декретное место. в срочном договоре звучит так "на весь период отсутствия основного работника фио - до ее выхода на работу на условиях настоящего договора." сама забеременела, 3 декабря...
Необходим ли патент для устройства на работу в соответствии с тк рф или заключения трудового договора ( статус временного убежища отсутствует).
Добрый день.
если увольнять совместителя по ст. 288 тк., то в какой день необходимо принять на основное место работы нового сотрудника? сразу после увольнения совместителя, или раньше? желательны ссылки на судебную практику и законы. и е...
Добрый день, меня приняли на декретное место. можно ли уходить в декрет с такой должности?
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить, если срок трудового договора не истек и замечаний в сторону сотрудника не было? а вместо него принять на работу другого сотрудника
Если не явиться на работу, то работодатель в течении какого срока имеет право уволить сотрудника?
Нашла хорошую работу, все устраивает, но предлагают декретное место. стоит ли устраиваться, если сами через год планируем ребенка? ведь после выхода основного сотрудника могут уволить, будут ли в таком случае платить пособие по уходу за ...
Меня взяли на работу, составили трудовой договор, после я узнаю что место это декретное, но в договоре этого не указано, в графе настоящий трудовой договор заключается ...указано на не определенный скор! мне сказали что эта декретная вых...
Здравствуйте, проконсультируйте пожалуйста. устроилась на работу, на декретное место, по договору на выход основного сотрудника из декрета. в итоге сама ушла в декрет до двух месяцев до окончания договора. девушка уволилась раньше, так и...
Не понятно можно ли принять на работу сотрудника с надписью в паспорте с местом дислокации
Может ли администрация уволить меня за отказ от временного перевода на другую работу по состоянию здоровья
Так получается что собираюсь уехать на заработки, сразу после прохождения комиссии, можно ли договориться с военкоматом, чтобы военник забрал родственник или отправили его в другой регион к месту моего временного пребывания ?
А в это время на работу выйдет осн., но на 2 недели, временного увольняют? или он после отпуска может работать, как и прежде? (к тому времени осн. уйдет в отпуск)
