Работодатель предлагает на исп. срок работать только по договору подряда без трудовой книжки, а после исп. срока может Быть по ТК РФ официально, если им подойдет сотрудник. Можно ли доверять такой организации? И вообще, какие отличия ,...
Собрался в отпуск по договору подряда. когда подписать договор? можно ли в течение отпуска? или придется работать бесплатно?
Добрый день! компания отправляет в отпуск, а на время отпуска в рабочие смены (2/2) ставит мне план продаж, хотя я официально в отпуске. как я могу сделать продажи, если я в отпуске, и мне не дают право от отпуска отказаться в этом случа...
Добрый день.
нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работаю на 1/2 ставки.
сейчас работодатель хочет, чтобы я отгуляла накопившийся отпуск.
как будет оплачиваться отпуск? по 1/2 ставки? сколько за раз можно брать дней отпус...
В настоящее время я сужусь с работодателем о признании отношений трудовыми. работал я по договору-подряда. сейчас идет судебный процесс (время вынужденного прогула 4 месяца). можно ли работать во время вынужденного прогула по договору - ...
Можно ли компенсировать отпуск деньгами, если в период отпуска был на больничном и переносить не будешь? у меня отпуск по трудовому договору - 56 календарных дней, 23 из которых я проболел. в связи со спецификой работы (высшее образовани...
Работаем в районах крайнего севера, раньше практиковали отпуск за два года с дорогой к месту отдыха и обратно. теперь работодатель заставляет выгуливать ежегодно отпуск. но можно ли переносить часть отпуска на следующий год
Не дают отпуск! работаю на американо-российском предприятии! с отпусками у нас следующая система, в середине июля все предприятие уходит на 14 календарных дней в отпуск,это обязаловка которая устраивает всех,лето все таки!вторые 14 дней ...
Добрый день. подскажите пожалуйста кассир в нашей организации проработал год и сейчас ей полагается отпуск 28 календарных дней (это я все оформила), но в связи с производственной необходимостью мы отозвали ее через две недели. а сотрудни...
Работник взял учебный отпуск на 4 месяца для написания диплома и защиты. при этом работник вышел на свое же место работы, на свою же должность но по договору подряда. про это прознали завидующие коллеги и утверждают, что работник не имее...
Увольнение в отпуске уважаемые юристы, помогите пож-та разобраться ситуации. сотрудник ушел в отпуск 05.09 на 14 календарных дней, во время отпуска написал заявление об увольнении 09.09., соответственно предупредил за 2 недели об увольне...
Работодатель ликвидирует предприятие по не известной мне причине и создает другое (ну либо это другое уже есть). он хочет чтобы с первой организации все уволились по собственному и затем устроились во вторую организацию, видимо переводом...
Если сотрудник не ходил в отпуск, можно ли перенести отпуск на след год? условия компенсации неиспользованного отпуска? часто бывает такое, что сотрудник не ходил, и не хочет сейчас идти в отпуск. компания тоже заинтересована в том, чтоб...
Отпуск медработникам Здравствуйте! В каком законе говорится о том, можно или нет переносить отпуск мед работникам , если некому кроме них в данный период работать? Заранее спасибо!
Сколько максимально можно работать по договору подряда?
Как взять отпуск Насколько законно что работодатель отказывается перенести отпуск (запланированный по графику отпусков), запрещает отменить отпуск и предлагает 2 варианта: выйти по графику хотя планы изменились и этот отпуск мне теперь н...
Добрый день. нас в коллективе 4 человека. работаем посменно сутки/трое. и ещё каждый имеет по второй работе ( так как маленькая зарплата)
сейчас зашёл вопрос об отпуске.
все летом идут в отпуск по очереди на 2 недели.
работодатель гово...
SOS! срочно нужна помощь! увольнение работника находящегося в отпуске по беременности и родам Работала в организации по срочному трудовому договору, который был продлен в связи с беременностью. Роды 30 декабря 2011г. Фактически я нахожус...
Хочу написать заявление об оплачиваемом отпуске и во время сессии уволиться. оплатит ли мне тогда сессию работодатель? я хочу уволиться с работы во время ученического отпуска. хочу сначала написать заявление об оплачиваемом отпуске и, ко...
Как правильно назвать вид деятельности организации,которая официально трудоустраивает к себе, а работать отправляет в другие организации?
Сотрудник хочет устроиться к нам работать. сотрудник нам нравится, однако мы белая компания, а мама не хочет терять в пенсии. возможны ли какие-то варианты ее взять: неполный день, договор подряда или любые выплаты приведут к потере в пе...
Отпуск с 01.07. по 25.08. работник заболел во время очередного отпуска с 15.07. по 05.08. работник хочет не продлевать и не переносить отпуск на другой период, а хочет получить за эти дни компенсацию в соответствии со ст. 126 тк рф. но ...
Возможен ли перевод сотрудника с его согласия на другую должность в одной организации во время отпуска по уходу за ребен наш сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком. у нас появилась вакантная должность которую этой сотруднице ...
На работу я была устроена 14.09.2009 года переводом из другой организации. ежегодно мне предоставлялся отпуск с 1 июля. 16.01.2013 года я ушла в декретный отпуск. при этом у меня сохранилось право на очередной отпуск - 72 календарных дне...
Я не был в отпуске два года, и пока не собираюсь, как я могу отказаться от отпуска в который меня просит пойти работодатель, но мне на данный момент отпуск не нужен, мне надо работать, но и работать и формально быть в отпуске как предлаг...
Ежегодный отпуск во время отпуска по бир беременная сотрудница написала заявление на ежегодный отпуск 28 к.д. с 8 ноября 2011. отпуск предоставлен и оплачен. 9 ноября сотрудница приносит больничный по бир начинающийся 1 ноября!.что в это...
Я слышал если в отпуске ну например попадаешь в больницу то дни отпуска возмещаются то есть так сказать остаются не потраченными если работаешь официально и дают больничный правда ли это не могут ли мне засчитать как отпуск если попал в ...
Договор подряда Можно ли признать договор подряда трудовым, если в договоре подряда указана должность, например старший научный сотрудник должен делать то-то, но в тот же момент это может быть и не должность а звание. Как быть в такой си...
В каком виде можно переносить?
нужны ли документы?
Я работаю в организации по сменному графику (сутки через трое). в 2016 году я должен работать 29 декабря ( следовательно следующий мой рабочий день должен быть 2 января 2017 года). сотрудник хочет уйти в очередной оплачиваемый отпуск с 4...
