ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Имеет ли право человек, находясь в учебном 4-х месячном отпуске, работать в своей же организации но по договору подряда?
Работник взял учебный отпуск на 4 месяца для написания диплома и защиты. при этом работник вышел на свое же место работы, на свою же должность но по договору подряда. про это прознали завидующие коллеги и утверждают, что работник не имеет право так работать находясь в отпуске. правы ли они? ведь работника никто из отпуска не отзывал, он просто работает по договору.
Ответы сообщества 1
Ответить
По договору можно работать только по должности которой нет в штатном расписании, у вас же есть должность которая занята и не может быть использована ни по какому иному. отличному от трудового договора. ваша работа по договору на вашей же штатной должности в данном случае будет незаконной, более того на хрена вам отпуск если вы можете писать свой диплом не отходя как говорят от кассы. гострудинспекции на вас с вашим работодателем не хватает.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.