Предлагают при увольнении оставить трудовую книжку

Добрый день.
у нас на работе всем кто увольняется по собственному желанию, и ещё сотрудник не нашёл работу, предлагают оставить трудовую книжку в компании, до того момента пока он не найдёт новое место. то есть, предлагают написать заявление (на какой-то неопределенный срок) «прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы», а потом когда сотрудник нашёл что-то, то сразу может уволиться и забрать все документы. аргументируют это, как «чтобы у сотрудника не прерывался стаж работы».
подскажите-это жест доброй воли? или, возможно, компания это делает с какой то целью личной выгоды?