Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Какой понт работодателю не увольнять работника и не отдавать ему трудовую книжку?

Москва · 30.10.2012 · 100 просмотров

Какой понт работодателю не увольнять работника и не отдавать ему трудовую книжку? При написанном заявлении на увольнении и просьбой выслать трудовую книжку на такой то адрес?

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов30.10.2012

Отправьте заявление заказным письмом с уведомлением о вручении в Ваш отдел кадров. И через две недели можете смело считаться свободным. А остальные дела уже решать в суде.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.