Как забрать трудовую книжку у работодателя

Работник предупреждает работодателя о своем увольнении за 2 недели. За этот период работодатель имеет возможность доставить трудовую книжку работнику и передать ее под роспись. В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ, работодатель должен передать трудовую книжку работнику в последний день работы по его месту работы. Это – его обязанность. Работодатель не имеете право требовать от работника явиться за своей трудовой книжкой в другой город. Так, что это проблема работодателя, как вам передать трудовую книжку. А, в случае нарушения ваших трудовых прав, вы имеете право зашибаться всеми законными способами- трудовая инспекция, прокуратура, суд.