Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отпуск с последующим увольнением и трудоустройство.

Москва68 просмотров1 ответ

Я нахожусь в отпуске с последующим увольнением. в связи с этим не могу трудоустроится в другую организацию по трудовой книжке. работодатель хочет принять на работу только по трудовой книжке и просит чтобы мой прошлый работодатель либо отозвал меня с отпуска и уволил либо изменил дату увольнения. однако на прошлой работе утверждают что они не смогут так сделать так как уже сформировали отчеты и отправили в органы. может ли реально прошлый работодатель что-то сделать и при этом чтобы у них не было проблем с отчетами. ждать конца отпуска тоже не вариант для нового работодателя.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

При уходе в отпуск с последующим увольнением перед отпуском оформляются все документы, производиться полный расчет, и выдается трудовая книжка. даже человека могут взять на ваше место с первого дня вашего отпуска. так что, врут вам.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить