По закону мне положено 28 дней отпуска, но в трудовом договоре прописано что отпуск у меня 42 дня. могу ли я потребовать у руководителя отпуск на 42 дня
Я находился в трудовом отпуске,отпускные так и не были мне начислены. Я находился в трудовом отпуске ,но отпускные так и не были мне начислены.Сейчас вышел на работу по окончанию отпуска,но я знаю ,что по Трудовому Кодексу я имею право п...
Дополнительный отпуск северян! Я, работник районов приравненных к Крайнему Северу. Мой работодатель (ООО) не даёт мне дополнительный отпуск 16 дней. Как я могу их затребовать, если данная информация не прописана в коллективном и трудовом...
Правомерно ли на испытательный срок платить зарплату меньше, чем после испытательного срока? правомерно ли действия работодателя - на испытательный срок платить зарплату меньше, чем после испытательного срока? и какая зарплата должна ука...
Имеет ли право заведующая доу отчислить моего ребенка,если я не отработаю срок в этом саду указанный в трудовом договоре мне пока что поступило предложение устроиться на работу в сад,на таких условиях,трудовой договор я в глаза не видел...
Если в моем трудовом договоре прописано о не предоставлении учебного отпуска, могу ли я оспорить это в судебном порядке? работаю в компании второй год. учусь заочно в институте. решила в этом году отпуск взять на время сессии, но мне кат...
Работодатель отпускает в отпуск только на 2 недели в год, это правильно? работаю по трудовому договору, имеется трудовая книжка, в трудовом договоре написано отпуск 28 дней в год и за 5000р, но трудовой договор мне не дают на руки, так к...
Трудовой договор. В каких случаях увольнение может быть произведено по основаниям, указанным в трудовом договоре?
Если в патенте на работу (рф) в пункте профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности) указано: "менеджер", можно ли чтобы в трудовом договоре было написано "специалист по работе с клиентами" или "специалист контактного ц...
Могу ли я уволиться во время отпуска? или я должна подождать когда пройдёт отпуск, а потом только уволиться? есть ли какая то статья в трудовом кодексе об этом?
При срочном трудовом договоре делается запись в трудовую книжку? будет ли мне оплачиваться больничный, отпуск, смогу ли я уйти в декретный отпуск ?
Подскажите могу ли я с таким ТД рассчитывать на отпуск по уходу за ребенком? Вот формулировка из него: Настоящий трудовой договор заключается на определенный срок - на время исполнение обязанностей по должности не предусмотренной трудовы...
Дошло дело до планирования отпуска. я работаю с января этого года, и собираюсь взять 28 календарных дней в сентябре. уехать на лечение . работодатель не хочет давать отпуск больше 2-х недель ссылаясь на устав общества. на основании каких...
Есть трудовой договор, но трудовая книжка у меня (мне ее вернули) , когда я спросила официально ли работаю? мне ответили нет, но трудовой договор подписан! как это понимать?
мутная какая то компания.... хочу уволиться в трудовом договор...
Подскажите пожалуйста, как правильно оформить... работница принята на время отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет и в трудовом договоре тоже так указано. работница, которая находится в декрете написала заявление на отпуск по уходу за р...
Должны ли быть дополнительные выплаты в связи с увольнением? работаю год в своей фирме, собираюсь увольняться. 2 раза в год уходила в учебный отпуск ( была справка-вызов из института ) , в обычный отпуск не уходила, больничный не брала. ...
В трудовом договоре прописано что стороны договорились что "с такой то даты и до выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3х лет" выдержка из договора. сотрудница вышла на 1,5 года раньше, мне дали уведомление и у...
Ситуация с выходом из декретного отпуска раньше времени Здравствуйте. Меня приняли на работу на место человека, который ушёл в декретный отпуск. В трудовом договоре написано "на время отпуска по уходу за ребёнком такой-то такой-то". Её р...
Испытательный срок или срок испытания? Как правильно должно быть написано в трудовом договоре? Если есть ссылка на закон! p/s/ просьба отвечать знающим!
Здравствуйте - у меня такой вопрос я вышла на работу когда ребенку было 1г3м, сейчас нам уже 1г9м Хочу пойти в отпуск - т.к. ребенок маленький слышала от знакомых что должны добавлять +3дня к отпуску- правда или нет? и прописано ли это в...
Должны ли быть доплаты за вредные условия или есть какие то условия предоставления льгот? работаю машинистом крана (мостовой,козловой),в трудовом договоре указано-условия труда вредные. означает ли это, что обязательно должны быть устано...
Принята на работу с испытательным сроком. принята на место сотрудницы, ушедшей в декрет. договор составлен как на основную работу - это правильно или потом его перепишут? вопрос- если я соберусь уходить в декрет, то мне не будут положены...
Нужна помощь. Трудовой договор... Здравствуйте! Проконсультируйте пожалуйста. Составила я с начальником трудовой договор, который гласит о том что работодатель обучает меня в сфере деятельности моей работы, а я обязана отработать 3 года ...
Подскажите могу ли я с таким тд рассчитывать на отпуск по уходу за ребенком? вот формулировка из него: настоящий трудовой договор заключается на определенный срок - на время исполнение обязанностей по должности не предусмотренной трудовы...
Обращение в трудовую инспекцию, подскажите, пожалуйста. работодатель требует заявление об увольнении, пока не писала. по договору оформлена с декабря, но в трудовой долго не делали запись, в итоге оформлена с 1 марта. график работы сменн...
Трудовой договор-очень нужна помощь может ли такое быть в трудовом договоре и насколько последнее правомерно: -работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительностью 28 календарных дней. -отпуск предоставляется рабо...
Если отработано 9 место на какой отпуск можно рассчитывать?в трудовом договоре написано 28 дней предоставляют только 21. неделю осенью вряд ли дадут.условия работы не позволяют.
Делопроизводитель работающий до меня, оформил трудовой договор с массой ошибок, а именно две должности в одном трудовом договоре, который не предусматривает подобной формы. далее обе должности по основной работе. когда верный вариант: пе...
Работодатель тактично намекает, что положенные мне 28 календарных дней отпуска лучше разбить по 14 дней.. могу ли я ослушаться и уйти на все 28 дней, может ли он меня уволить после этого? (в трудовом договоре прописаны 28 дней отпуска)
Трудовой договор Подскажите,а в трудовом договоре должна быть указана точная дата аванса и выплаты зарплаты.Заранее благодарен.
