Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Челу предложили написать за пьянку заяву на увольнение по соглашению сторон. в апреле.

Москва39 просмотров1 ответ

Дело было в апреле 2019, но дата увольнения в заявлении 09.01.2020, то есть после нового года, то есть больше, чем за полгода. пока работает как обычно. можно ли как-то аннулировать заявление?
с момента дисциплинарного проступка прошло больше полгода.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Срок привлечения к дисциплинарной ответственности - 1 год.
нужно смотреть какие документы составлял работодатель при обнаружении признаков опьянения. если будет нарушен порядок, то можно отозвать заявление. если порядок соблюдён, то лучше оставить, как есть.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить