Я работаю с 2013 го. в 2014-м я отгулял 14 дней из 28 за 2013-й, и осталось еще 14 дней. кадровичка предложила разбить и сказала, что это нормально, сказав,, что по трудовому кодексу если отпуск разбит на две половины по 14 дней. первые ...
Можно ли делить отпуск на части, так как мне удобно? я работаю по графику 5/5. с прошлого года у меня остался неиспользованный отпуск 14 дней, который не внесли в график отпусков этого года. то есть в текущем году у меня 36 дней отпуска,...
Хочу уйти в отпуск, начальство не отпускает вопрос от другого лица - здравствуйте! хотел взять отпуск по истечении полу года работы. чтоб яснее было, опишу подробно ситуацию. устроился на работу 16 мая прошлого года, 18 января этого года...
Ситуация такая вроде все разобрались, но не тут то было оказывается я имею право взять отпуск только 28 дней, а остальной отпуск взять компенсацию. т. е я не могу взять весь отпуск за 2014г. -14 дней не отгуленных, за 2015 28 дней и 9 дн...
Можно ли взять очередной отпуск в июне на 14 дней и в августе на 14 дней.
Были взяты 3 дня отгулов в счет отпуска,отпуск 14 дней во 2 половине декабря 2015. начальство говорит можно выйти с отпуска на 3 дня раньше или пойти в отпуск на 3 дня позже. вопрос: могу ли я отработать 16,17 и 18 декабря и уйти в отпус...
В организации, где я работаю на вопрос об учебном отпуске сказали, что не дают такой и предложили брать очередной отпуск, т. е 14 дней на зимнюю сессию и 14 на летнюю. но этих дней не хватает и начальство не отпускает на оставшиеся 3-5 д...
Если я устроилась на работу 4 июня 2013 года и ходила в отпуск на 14 дней в декабре 2013 года? на работе на месяц не отпускают. объяснить причину нормально не могут. говорят что могут дать только 14 дней отпуска. и предлагают взять две д...
Как я понял из тк делить отпуск можно, только одна часть отпуска должна быть не менее 14 дней, остальные на усмотрение. но я хочу сначала взять малую часть отпуска (5 дней) с выплатой материальной помощи к отпуску, а потом уже позже взят...
28 числа я должна уйти в декрет и я решила взять перед этим отпуск. устроенна в компании с 14.04.2017 брала отпуск в ноябре на 14 дней. в итоге мой непосредственный говорит что я могу взять только 10 дней. а по графику отпусков пришел се...
День добрый.
собираюсь сменить место работы.
опишу ситуацию.
место, где сейчас тружусь официально в офисе, предполагает всего лишь 2 недели (14 календарных дней) отпуску в год. законно ли это?
сейчас у меня есть эти 14 дней отпуску, в...
Использовала отпуск за этот год только 14 дней, хотела взять из оставшихся дней 2 дня, не дают. бери за свой счет и не иначе. насколько законны действия их?
По трудовому кодексу можно разбить отпуск на две половины по 14 дней. первые 14 дней необходимо погулять полностью, а вторую можно разбить, как мне удобно.
начальник не даёт мне разбить не "не неотгуленные" с 3.05-08 и с 12.05-15.05, а ...
Могу ли я взять оплачиваемый отпуск на 36 дней? работаю 1 год, ни разу не брала отпуск. хочу взять сразу 36 дней, а мне не дают, говорят дели его на 3 части. иди сначала на 14, а потом на 7 и на 5. а мне нужно сразу 36 дней. имею ли я пр...
Здравствуйте! нам бухгалтер сегодня сказала, что по закону она не имеет нас отпускать в отпуск на 7 дней. как она говорит, закон сказал что ходить в отпуск можно на 14 дней и на 28. помимо того что мы когда идем в отпуск, на 14 дней, с з...
Отпуск 52 дня (работаю и живу в районе крайнего севера) работодатель говорит что отпуск даёт тока 28 дней, а за 24 дня даёт компенсацию. что то я не понимаю вроде как отпуск и так оплачиваемый
Отдел кадров не дает отпуск (28 календ. дней), говорят, что мне доступно только 14 дней. предлагают взять еще доп. 9 дней отпуска за следующий (2016 год), чтобы нормально отдохнуть типа.
мотивируют тем, что в прошлом году я уже брала две...
Основной отпуск утверждён 52 дня,можно ли взять дни в счёт отпуска 14 или 28 дней и оплачиваются ли они? естественно на усмотрение работодателя,но всё таки сколько можно брать дней в счёт отпуска максимум к примеру 28-30 дней? как это вс...
Помогите! проблемы с отпуском! на работе неправильно посчитали! начала работать 26.01.2011, первый отпуск был 15.06.11 по 28.06.11, т.е 14 дней, второй 06.08.12 по 19.08.12 - 14 дней, третий 22.10.2012 по 04.11.2012- 14 дней, получается ...
Нарушение тк рф или так на большинстве фирм? помогите разобраться (см.в) фирма ооо. устроился на фирму по договору помощником кладовщика график работы с 9 до 18 часов, 5 дней в неделю с понедельника по пятницу. работаю там 9 месяц и вот ...
Здравствуйте.подскажите, пожалуйста.я работаю помощником воспитателя на группе зпр полтора года.плюс-по совместительству мою музыкальный зал.начальство мне даёт отпуск 36 календарных дней.сегодня я услышала,что мне положен отпуск на тако...
Оформлена в организации с 3 декабря 2012 года. брала отпуск с 26 февраля( хотела конечно 7 дней, но сказали что первый отпуск должен быть не менее 14 дней), с руководством договорились что остаток отпуска догуляю в сентябре. и теперь ког...
Можно ли взять дополнительный отпуск на 14 дней, перед основным ?
Сколько дней отпуска положено перед декретным? в организации работаю с 03.09.2011. отпуск за период с 01.09.2012 по 31.08.2013 отгуляла только 14 дней. подскажите сколько дней мне положено перед декретом? хочу взять 28 дней то есть 14 ко...
Здравствуйте, я отгулял 14 дней отпуска подряд в мае считая выходные дни, мне еще положено 14 дней отпуска, я их хочу разбить по 5 дней, 5 дней и 4 дня, т. е не считая выходных, мой начальник не против, но начальник отдела кадров говорит...
У моей сестры свадьба, и на работе она хочет взять отпуск на 5 дней за свой счет, но работодатель не дает на 5 дней и говорит что позволит взять только на 3 ...имеет ли право работодатель не дать отпуск на 5 дней и каковы причины этого, ...
Здравствуйте, работаю официально. через неделю ухожу в армию. так сложились обстоятельства. отдел кадров расписали за что мне выплатят деньги, помогите разобраться :)
14 дней какая то компенсация
9 дней отпуск который я наработал (всего ...
Работодатель предоставляет только 14 дней отпуска а остальные 14 только на отгулы что делать? мне сказано так 14 дней отдыхаешь а остальные 14 дней берёшь в виде отгула у нас типа на фирме так. прошу предоставить отгул в счёт отпуска.......
140 дней отпуска по бер. и родам входят в стаж,дающий право на отпуск. можно ли этот отпуск взять перед уходом в декрет? т.е. как бы авансом. имею ли я такое право или это только на усмотрение работодателя? за 140 дней отпуска по беремен...
Работодатель отпускает в отпуск только на 2 недели в год, это правильно? работаю по трудовому договору, имеется трудовая книжка, в трудовом договоре написано отпуск 28 дней в год и за 5000р, но трудовой договор мне не дают на руки, так к...
