Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Кража на производстве. а работник виноват. что делать?

Москва54 просмотров1 ответ

Произошла ситуация: работник оставил рабочий инструмент на рабочем месте без надзора и тот пропал. работник не отрицает, что аппарат мог остаться без присмотра на ночь, однако время кражи не установлено. совершивший кражу так же не установлен. руководитель предприятия просит работника писать заявление псж и уведомляет в устной форме о взыскании на полною стоимость прибора, ссылаясь на пункт 5 договора об ответственности. а именно. 5.2. ..за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей.
5.3 работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба третьим лицам.
договор о материальной ответственности на пропавшую вещь подписан не был. привлекать к расследованию полицию работодатель так же не стремится.
вопрос. насколько законны действия работодателя в праве взыскания денежных средств с работника? и что делать для оспаривание решения начальства?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Если кража, то этим занимается полиция, потому пусть администрация работодателя обращается в полицию. если же работодатель желает только возместить ущерб, то пусть обращается в суд. это закон. если говорить по совести, то решать самому работнику.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить